ಮಹಿಳೆಯಾಗಿ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು 3 ಮಾರ್ಗಗಳು

ಹುಡುಗಿಯರು ತಮ್ಮ ಪೋಷಕರನ್ನು ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಾಧನೆಯೊಂದಿಗೆ ಆನಂದಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಪದವಿ ಶಾಲೆಗೆ ಹೋಗುತ್ತಾರೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪ್ರೌಢಾವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ, ವಿಷಯಗಳು ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ. ಸರಾಸರಿ ಪುರುಷನು ಮಹಿಳೆಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಪಾದಿಸುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಏಣಿಯನ್ನು ವೇಗವಾಗಿ ಚಲಿಸುತ್ತಾನೆ. ಮಹಿಳೆಯರು ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಎತ್ತರವನ್ನು ತಲುಪುವುದನ್ನು ತಡೆಯುವುದು ಯಾವುದು?

ಸುಮಾರು 50% ಮಹಿಳೆಯರು ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದ ಕೊರತೆಯಿಂದ ಅಡ್ಡಿಯಾಗುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಂಬುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಅಧ್ಯಯನಗಳು ತೋರಿಸಿವೆ ಮತ್ತು ಅನೇಕರು ಶಾಲೆಯಿಂದಲೂ ಈ ಅನಿಶ್ಚಿತತೆಯಿಂದ ಕಾಡುತ್ತಾರೆ. ವೃತ್ತಿಪರ ಸ್ವಾಭಿಮಾನಕ್ಕೆ ಗಂಭೀರವಾದ ಹೊಡೆತವು ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯಿಂದಲೂ ಉಂಟಾಗುತ್ತದೆ: ದೀರ್ಘ ವಿರಾಮದ ನಂತರ ಅವರು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮರಳಿದಾಗ, ಮಹಿಳೆಯರು ತಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗಿಂತ ಹಿಂದುಳಿದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಸ್ವಯಂ ಅನುಮಾನವನ್ನು ಹೋಗಲಾಡಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗುವುದು ಹೇಗೆ? ಮೂರು ಸಲಹೆಗಳು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತವೆ.

1. ನೀವು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಏನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿ

ಎಲ್ಲದರಲ್ಲೂ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗುವುದು ಅಸಾಧ್ಯ. ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕವಾಗಲು ಯಾವ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಅನಂತವಾಗಿ ಯೋಚಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೇಗೆ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ನಿಮಗೆ ಈಗಾಗಲೇ ತಿಳಿದಿರುವುದರಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದು ಹೆಚ್ಚು ಸಮಂಜಸವಾಗಿದೆ. ಸಹಜವಾಗಿ, ಕಲಿಕೆ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಹೊಸ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಬಾರದು, ಆದರೆ ಯಾವುದೇ ಹೊಸ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ತಕ್ಷಣವೇ ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಬೇಕು.

ಪ್ರಚಾರವನ್ನು ಸಂದರ್ಶಿಸುವಾಗ ಅಥವಾ ಚರ್ಚಿಸುವಾಗ, ಮೊದಲು ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಉತ್ಕೃಷ್ಟತೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಿರುವುದನ್ನು ವಿವರಿಸಿ, ನಂತರ ನೀವು ಸುಧಾರಿಸುತ್ತಿರುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ನಮೂದಿಸಿ ಮತ್ತು ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಯೋಜನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತ್ರ ತಿಳಿಸಿ. ನೀವು ವಿಶ್ವಾಸ ಹೊಂದುವ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲು ಇದು ಹೆಚ್ಚು ಆರಾಮದಾಯಕವಾಗಿದೆ.

2. ಸಾಮಾಜಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ

ಸಂಧಾನ ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ ಕಲೆಯಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಪುರುಷರಿಗಿಂತ ಶ್ರೇಷ್ಠರು ಎಂದು ತಿಳಿದಿದೆ. ಕೇಳುಗ ಮತ್ತು ಸಮಾಲೋಚಕರ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಏಕೆ ಅನ್ವಯಿಸಬಾರದು? ಪಾಲುದಾರರು, ಪೂರೈಕೆದಾರರು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಸಂಬಂಧಗಳು ಇಂದು ಅನೇಕ ಕಂಪನಿಗಳ ಕೊರತೆಯಾಗಿದೆ. ನೆಟ್‌ವರ್ಕಿಂಗ್ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ಅವಕಾಶ ಬಂದಾಗ ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಯಶಸ್ಸಿನ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಿ.

ಸಂದರ್ಶನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿ, ಉದಾಹರಣೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಮಾಲೋಚಕರಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ವಿವರಿಸಿ, ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ, ತಂಡದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಿವರಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಅನುಭವವನ್ನು ನೀಡಿದರೆ ನೀವು ಹೇಗೆ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸಿ.

ಇಂದು, ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಕಿರಿದಾದ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ವೃತ್ತಿಪರರು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಕಂಪನಿಯ ಮೌಲ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ವ್ಯಂಜನವಾಗಿರುವ ಜನರು. ತಂಡದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮತ್ತು ಬಾಹ್ಯ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ವೃತ್ತಿಪರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಮೌಲ್ಯಯುತವಾಗಿದೆ.

3. ಬೆಳೆಯಲು ಮತ್ತು ಮುನ್ನಡೆಯಲು ಅವಕಾಶಗಳಿಗಾಗಿ ನೋಡಿ

ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ, ಮಹಿಳೆಯರು ಉದಯೋನ್ಮುಖ ಕೊಡುಗೆಗಳಿಗೆ ವಿರಳವಾಗಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತಾರೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಹೊಸ ರೀತಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅವರು ಖಚಿತವಾಗಿಲ್ಲ. ಇಂತಹ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಣೆಯಿಂದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲದಿರುವಿಕೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದುದ್ದಕ್ಕೂ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಆಕ್ರಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ನಿಮ್ಮ ಕನಸುಗಳ ಮಿತಿಯಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ನವೀನ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವುದು, ಸಮ್ಮೇಳನದಲ್ಲಿ ಮಾತನಾಡುವುದು, ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಪಾರ್ಟಿಯನ್ನು ಆಯೋಜಿಸುವುದು - ನೀವು ಏನು ಮಾಡಿದರೂ, ನೀವು ಗಮನ ಸೆಳೆಯುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ದೂರದ ಮೂಲೆಯಲ್ಲಿರುವ ಮೇಜಿನ ಬಳಿ ಹುಡುಗಿಯಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಸಂದರ್ಶನಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಮುಂದಿನ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬೇಕು.

ಅಧಿಕೃತ ಕರ್ತವ್ಯಗಳಿಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸದ ಯಾವುದೇ ಚಟುವಟಿಕೆಯು ಸಕ್ರಿಯ, ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದ ಯಶಸ್ವಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಚಿತ್ರವನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತದೆ. ಅಂತಹ ಜನರು ಯಶಸ್ವಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ಲೇಖಕರ ಕುರಿತು: ಜೋ ವಿಂಬಲ್-ಗ್ರೋವ್ಸ್ ಒಬ್ಬ ಪ್ರೇರಕ ಭಾಷಣಕಾರ ಮತ್ತು ನಾಯಕತ್ವದ ಪರಿಣಿತರು, ಅವರು ಮಹಿಳಾ ವೃತ್ತಿ ಮತ್ತು ಸಬಲೀಕರಣವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಬರೆದಿದ್ದಾರೆ.