"ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಹೇಳಿ": ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಹೇಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವುದು?

ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯು ಅರ್ಜಿದಾರರ ಸಂವಹನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಪರೀಕ್ಷೆಯಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಪ್ರಯಾಣದಲ್ಲಿರುವಾಗ ಉತ್ತರವನ್ನು ರಚಿಸುವುದು ತುಂಬಾ ಅಪಾಯಕಾರಿ. ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನುಂಟುಮಾಡಲು ನೀವು ನಿರ್ವಹಿಸಿದರೆ, ಎಲ್ಲಾ ನಂತರದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಇದು ಬಹಳಷ್ಟು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. "ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳುವುದು ಸಂದರ್ಶನದ ಪ್ರಮುಖ ಭಾಗವಾಗಿದೆ. ಈ ಹುದ್ದೆಗೆ ನೀವು ಪರಿಪೂರ್ಣರು ಎಂದು ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡಲು ಇದು ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ”ಎಂದು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ತರಬೇತಿ ಕಂಪನಿಯ ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಜುಡಿತ್ ಹಂಫ್ರೆ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.

ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ 14 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ತರಬೇತುದಾರ ಮತ್ತು ಸಲಹೆಗಾರ ಸಬೀನಾ ನೆವಾಜ್ ಅವರು ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಮೊದಲ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಉತ್ತರಿಸಲು ತನ್ನ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ವಿವರಿಸುತ್ತಾರೆ. "ತಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುವ ಮೂಲಕ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಮೇಲೆ ಹಿಡಿತ ಸಾಧಿಸುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಮುಖ್ಯವಾದ ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಆ ಅಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಬಹುದು."

ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಗ್ಯವಾದ ಕಥೆಯನ್ನು ತಯಾರಿಸಲು, ನೀವು ಸಾಕಷ್ಟು ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿ ಗಮನ ಕೊಡುವುದು ಮುಖ್ಯವಾದುದು.

ಸಾಮಾನ್ಯ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಮಾಡಬೇಡಿ

ಸಂದರ್ಶಕರು ಬಹುಶಃ ನಿಮ್ಮ ರೆಸ್ಯೂಮ್ ಅನ್ನು ಈಗಾಗಲೇ ಓದಿದ್ದಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅದನ್ನು ಮತ್ತೆ ಹೇಳಬೇಡಿ. "ಹೇಳಲು ಸಾಕಾಗುವುದಿಲ್ಲ: ನನಗೆ ಅಂತಹ ಮತ್ತು ಅಂತಹ ಅನುಭವವಿದೆ, ನಾನು ಅಂತಹ ಮತ್ತು ಅಂತಹ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ, ಅಂತಹ ಮತ್ತು ಅಂತಹ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ, ನಾನು ಅಂತಹ ಮತ್ತು ಅಂತಹ ಅಸಾಮಾನ್ಯ ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ" ಎಂದು ಮಾಜಿ ನೇಮಕಾತಿ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ನೀಡುವ ತರಬೇತುದಾರ ಜೋಶ್ ಡೂಡಿ ಎಚ್ಚರಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಗ್ರಾಹಕರು. ವೇತನ ಮಾತುಕತೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳು ಇದರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಇದು ಸುಲಭವಾದ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ನಾವು ಸಹಜವಾಗಿಯೇ ನಮ್ಮ ರೆಸ್ಯೂಮ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತೇವೆ.

ನೀವು ಸುಲಭವಾದ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಹೊಸದನ್ನು ಹೇಳುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀವು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ. "ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯ ಪರ್ವತವನ್ನು ನೀವು" ಎಸೆಯಬಾರದು" ಎಂದು ಜುಡಿತ್ ಹಂಫ್ರೆ ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತಾರೆ.

ಮುಖ್ಯ ಆಲೋಚನೆಯನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ತಿಳಿಸಿ

ಮುಖ್ಯ ಹೇಳಿಕೆಯ ಸುತ್ತಲೂ ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಕಥೆಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಹಂಫ್ರೆ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಅದಕ್ಕೆ ಮೂರು ಪುರಾವೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ: "ನಾನು ಉತ್ತಮ ಉದ್ಯಮಶೀಲ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ ಎಂದು ನನಗೆ ವಿಶ್ವಾಸವಿದೆ. ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ನನಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಅನುಭವವಿದೆ. ನಾನು ಈ ಹುದ್ದೆಯಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ನನ್ನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ನನಗೆ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಉಳಿದ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಂದ ಹೇಗಾದರೂ ಹೊರಗುಳಿಯಲು, ನಿಮ್ಮ ಆಗಮನವು ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ನೀವು ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯದ ತಂಡವು ಯಾವ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ವಿವರವಾಗಿ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಾಹಕರು ಏನು ಕೇಳಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ಹೇಳುವುದು.

“ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ವ್ಯಾಪಾರೋದ್ಯಮಿ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ. ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ತಂಡವು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿರಲು ನೋಡುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ನೀವು ಕಂಡುಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ, ಜೋಶ್ ಡೂಡಿ ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ್ದಾರೆ. - ಸಂದರ್ಶನವೊಂದರಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳಲು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಿದಾಗ, ನೀವು ಹೀಗೆ ಹೇಳಬಹುದು: “ನಾನು ಸಾಮಾಜಿಕ ಜಾಲತಾಣಗಳಲ್ಲಿ ತುಂಬಾ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ, ನಾನು ವೃತ್ತಿಪರ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ 10 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಅವುಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆ. ಹೊಸ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್‌ಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ವಿಶಾಲ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರಿಗೆ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ತರಲು ನಾನು ಯಾವಾಗಲೂ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೇನೆ. ನಿಮ್ಮ ತಂಡವು ಈಗ ಹೊಸ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು Instagram ನಲ್ಲಿ ಜಾಹೀರಾತು ಪ್ರಚಾರವನ್ನು ನಡೆಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. ಇದರಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ನನಗೆ ತುಂಬಾ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕವಾಗಿದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಸಾಕಷ್ಟು ಹೇಳಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ದಯವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿ, ಆದರೆ ಈ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಯು ನೀವು ಸೇರಲು ಬಯಸುವ ಕಾರ್ಯನಿರತ ಗುಂಪಿನ ಗುರಿಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಕಥೆಯ ಮುಖ್ಯ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ತಕ್ಷಣವೇ ವಿವರಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ಮೊದಲು ಏನನ್ನು ನೋಡಬೇಕೆಂದು ನೀವು ತೋರಿಸುತ್ತೀರಿ. ಸಬೀನಾ ನೆವಾಜ್ ತನ್ನ ಕಥೆಯ ಈ ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾಳೆ: “ನನ್ನ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸಿರುವ ಮೂರು ಗುಣಗಳನ್ನು ನಾನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಅವು [ಹೊಸ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ] ಬಹಳ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿವೆ ಎಂದು ನಾನು ಹೇಳುತ್ತೇನೆ. ನಾನು ನಿಮಗೆ ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆ ನೀಡುತ್ತೇನೆ. 2017 ರಲ್ಲಿ, ನಾವು ಬಿಕ್ಕಟ್ಟನ್ನು ಎದುರಿಸಿದ್ದೇವೆ - [ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ಬಗ್ಗೆ ಒಂದು ಕಥೆ]. ಸಮಸ್ಯೆ [ಅದು] ಆಗಿತ್ತು. ಈ ಗುಣಗಳೇ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ನನಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದವು - [ಯಾವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ]. ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ನಾನು ಅವರನ್ನು ನನ್ನ ಶಕ್ತಿ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತೇನೆ.

ಎರಡು ಪ್ರಮುಖ ಪೂರ್ವ ತಯಾರಿ ಅಂಶಗಳು

ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಯವು ನಿಮ್ಮ ಜೀವನಚರಿತ್ರೆಯ ಸಂಗತಿಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುವುದು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಸುಸಂಬದ್ಧ ಕಥೆಯನ್ನು ಹೇಳುವುದು. ಇದು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಒಳ್ಳೆಯ ಕಥೆಯನ್ನು ಹೇಳಲು, ನೀವು ಯಾವ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಸಾಧನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಹೆಮ್ಮೆಪಡುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಆ ಸಾಧನೆಗಳು ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಿ. ಈ ಯಾವ ಗುಣಗಳು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗುತ್ತವೆ?

ಮಾಮೂಲಿಯಾಗಬೇಡ. "ಅವನು ಬುದ್ಧಿವಂತ, ಕಠಿಣ ಪರಿಶ್ರಮ ಮತ್ತು ತನ್ನ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಸಮರ್ಥನೆಂದು ಯಾರಾದರೂ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಬದಲಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ವಿಶಿಷ್ಟ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ, ಇತರರಿಂದ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸುವ ಆ ಗುಣಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಮಗೆ ತಿಳಿಸಿ, ಸಬೀನಾ ನೆವಾಜ್ ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ. "ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅವು ಏಕೆ ಮುಖ್ಯ?"

ನಿಮ್ಮ ಸಾಧನೆಗಳ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಸಂಗ್ರಹಿಸುವುದು? "ಸಂದರ್ಶನದ ಮೊದಲು ನನ್ನ ಗ್ರಾಹಕರು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಪಾಲುದಾರರು, ಸ್ನೇಹಿತರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ನಾನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ - ನೀವು ಮರೆತಿರುವ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಪ್ರಕರಣಗಳನ್ನು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಲು ಅವರು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ" ಎಂದು ನೆವಾಜ್ ಸೂಚಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಕಂಪನಿಯು ಈ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಏಕೆ ಹುಡುಕುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಅಷ್ಟೇ ಮುಖ್ಯ. "ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ:" ನೀವು ನಮಗೆ ಹೇಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು? ನೀವು ಸಿದ್ಧರಾಗಿ ಬಂದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಏನು ಬೇಕು ಎಂದು ನಿಮಗೆ ಈಗಾಗಲೇ ತಿಳಿದಿದೆ, ”ಜೋಶ್ ಡೂಡಿ ಖಚಿತವಾಗಿ ಹೇಳಿದರು.

ಈ ತಯಾರಿ ಏನು? ನೀವು ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಲು, ಕಂಪನಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಅನ್ನು ಹುಡುಕಲು, ನಿಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯದ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳ ಬ್ಲಾಗ್‌ಗಳು ಅಥವಾ ವೀಡಿಯೊಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ ಎಂದು ಡೂಡಿ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. "ಕಂಪನಿಯು ಏನು ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಯಾವ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ, ಅವುಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸುವ ಹಾದಿಯಲ್ಲಿ ಅದು ಯಾವ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಯಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಅವರು ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತಾರೆ.

ಕಥೆಯನ್ನು ಎಳೆಯಬೇಡಿ

“ಪ್ರೇಕ್ಷಕರು ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳದಂತೆ ತಡೆಯಲು, ನಿಮ್ಮ ಕಥೆಯನ್ನು ಸುಮಾರು ಒಂದು ನಿಮಿಷ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಂತೆ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಕಡಿಮೆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಮುಖ್ಯವಾದ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಹೇಳಲು ನಿಮಗೆ ಸಮಯವಿರುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನೀವು ತಡಮಾಡಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರವು ಸ್ವಗತದಂತೆ ಕಾಣಲು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ, ”ಎಂದು ಜುಡಿತ್ ಹಂಫ್ರೆ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ಸಹಜವಾಗಿ, ಕೇಳುಗರು ಎಷ್ಟು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಿದ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಪ್ರೇಕ್ಷಕರ ಮನಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಸಂದರ್ಶಕರು ನಿಮ್ಮ ಮುಖ್ಯ ಆಲೋಚನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ಮುಖ್ಯ. "ಎಲ್ಲದರ ಬಗ್ಗೆ" ಅಸಂಗತ ಕಥೆಯು ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ uXNUMXbuXNUMXbhimse ನ ಸಂಪೂರ್ಣ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.