ನೀವು ಟೀಕೆಗಳಿಗೆ ಏಕೆ ಹೆದರಬಾರದು

ನಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಯಾರೂ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದಾಗ, ಅದು ನಮಗೆ ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ನಾವು ತಜ್ಞರಾಗಿ ಬೆಳೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ, ನಾವು ಬಹುಶಃ ಉತ್ತಮ ಸಾಧಕರಾಗಿದ್ದೇವೆ, ಆದರೆ ಅದರ ಹೊರಗೆ, ಜನರು ತಿಳಿದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು ಎಂದು ಅದು ತಿರುಗುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಆರಾಮ ವಲಯದಿಂದ ಹೊರಗೆ ಹೆಜ್ಜೆ ಹಾಕುವುದು ಭಯಾನಕವಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಹೊರಗೆ ಹೋಗಬಾರದು - ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ "ಮಧ್ಯಮ" ಉಳಿಯಲು.

ಏಕೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು

ಉಪಯುಕ್ತವಾದದ್ದನ್ನು ರಚಿಸಲು, ಕೆಲಸವನ್ನು ತೋರಿಸಬೇಕು. ನಾವು ಏಕಾಂಗಿಯಾಗಿ ರಚಿಸಿದರೆ, ನಾವು ಕೋರ್ಸ್ ಅನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ. ನಾವು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಸಿಲುಕಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಹೊರಗಿನಿಂದ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ನೋಡುವುದಿಲ್ಲ.

ಹೊನೊರ್ ಡಿ ಬಾಲ್ಜಾಕ್ ಅವರು ದಿ ಅಜ್ಞಾತ ಮಾಸ್ಟರ್‌ಪೀಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಕಥೆಯನ್ನು ವಿವರಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಕಲಾವಿದ ಫ್ರೆನ್‌ಹೋಫರ್ ಹತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಚಿತ್ರಕಲೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು, ಅವರ ಯೋಜನೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಕಲೆಯನ್ನು ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ಬದಲಾಯಿಸುವುದು. ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಫ್ರೆನ್ಹೋಫರ್ ಯಾರಿಗೂ ಮೇರುಕೃತಿಯನ್ನು ತೋರಿಸಲಿಲ್ಲ. ಅವರು ಕೆಲಸವನ್ನು ಮುಗಿಸಿದ ನಂತರ, ಅವರು ಕಾರ್ಯಾಗಾರಕ್ಕೆ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಿದರು. ಆದರೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ, ಅವರು ಮುಜುಗರದ ಟೀಕೆಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಕೇಳಿದರು, ಮತ್ತು ನಂತರ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರ ಕಣ್ಣುಗಳ ಮೂಲಕ ಚಿತ್ರವನ್ನು ನೋಡಿದರು ಮತ್ತು ಕೆಲಸವು ನಿಷ್ಪ್ರಯೋಜಕವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅರಿತುಕೊಂಡರು.

ಇದು ಜೀವನದಲ್ಲಿಯೂ ನಡೆಯುತ್ತದೆ. ಕಂಪನಿಗೆ ಹೊಸ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಹೇಗೆ ಆಕರ್ಷಿಸುವುದು ಎಂಬ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ. ನೀವು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ವಿವರವಾದ ಅನುಷ್ಠಾನ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತೀರಿ. ನಿರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಬಳಿ ಹೋಗಿ. ಬಾಸ್ ಬೋನಸ್ ನೀಡುತ್ತಾನೆ ಅಥವಾ ಹೊಸ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾನೆ ಎಂದು ಕಲ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನೀವು ಮ್ಯಾನೇಜರ್ಗೆ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ತೋರಿಸಿ ಮತ್ತು ಕೇಳಿ: "ನಾವು ಈಗಾಗಲೇ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ ಇದನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದ್ದೇವೆ, ಆದರೆ ನಾವು ವ್ಯರ್ಥವಾಗಿ ಹಣವನ್ನು ಖರ್ಚು ಮಾಡಿದ್ದೇವೆ."

ಇದು ಸಂಭವಿಸುವುದನ್ನು ತಡೆಯಲು, ಸ್ಟೀಲ್ ಲೈಕ್ ಆನ್ ಆರ್ಟಿಸ್ಟ್‌ನ ವಿನ್ಯಾಸಕ ಮತ್ತು ಲೇಖಕ ಆಸ್ಟಿನ್ ಕ್ಲಿಯೋನ್ ನಿರಂತರವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೋರಿಸಲು ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ: ಮೊದಲ ಡ್ರಾಫ್ಟ್‌ಗಳಿಂದ ಅಂತಿಮ ಫಲಿತಾಂಶದವರೆಗೆ. ಇದನ್ನು ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿದಿನ ಮಾಡಿ. ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ಟೀಕೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ, ಟ್ರ್ಯಾಕ್ನಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಲು ಸುಲಭವಾಗುತ್ತದೆ.

ಕೆಲವು ಜನರು ಕಠಿಣ ಟೀಕೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಕಾರ್ಯಾಗಾರದಲ್ಲಿ ಅಡಗಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಸರಿಯಾದ ಕ್ಷಣಕ್ಕಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ ಈ ಕ್ಷಣವು ಎಂದಿಗೂ ಬರುವುದಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಕೆಲಸವು ಪರಿಪೂರ್ಣವಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕಾಮೆಂಟ್ಗಳಿಲ್ಲದೆ.

ಕೆಲಸ ತೋರಿಸಲು ಸ್ವಯಂಸೇವಕರಾಗುವುದು ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ಬೆಳೆಯುವ ಏಕೈಕ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ನೀವು ಇದನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ ಇದರಿಂದ ನೀವು ನಂತರ ವಿಷಾದಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ರಚಿಸುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಬೇಡಿ.

ನಮಗೇಕೆ ಭಯ

ಟೀಕೆಗೆ ಹೆದರುವುದು ತಪ್ಪಲ್ಲ. ಭಯವು ಆರ್ಮಡಿಲೊದ ಚಿಪ್ಪಿನಂತೆ ನಮ್ಮನ್ನು ಅಪಾಯದಿಂದ ರಕ್ಷಿಸುವ ರಕ್ಷಣಾ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವಾಗಿದೆ.

ನಾನು ಲಾಭರಹಿತ ಪತ್ರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ. ಲೇಖಕರಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅವರು ಇನ್ನೂ ಲೇಖನಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ಸಂಪಾದಕೀಯ ನೀತಿಯನ್ನು ಇಷ್ಟಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ - ಸೆನ್ಸಾರ್ಶಿಪ್ ಮತ್ತು ನಿರ್ಬಂಧಗಳಿಲ್ಲದೆ. ಅಂತಹ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯಕ್ಕಾಗಿ, ಅವರು ಉಚಿತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು. ಆದರೆ ಅನೇಕ ಲೇಖನಗಳು ಪ್ರಕಟಣೆಯನ್ನು ತಲುಪಲಿಲ್ಲ. ಅವರು ಕೆಟ್ಟದ್ದರಿಂದ ಅಲ್ಲ, ಬದಲಾಗಿ.

ಲೇಖಕರು "ಫಾರ್ ಲಿಂಚ್" ಹಂಚಿದ ಫೋಲ್ಡರ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಿದ್ದಾರೆ: ಉಳಿದವರು ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡಲು ಅವರು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದ ಲೇಖನಗಳನ್ನು ಅದರಲ್ಲಿ ಹಾಕಿದರು. ಲೇಖನವು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ, ಹೆಚ್ಚು ಟೀಕೆಗಳು - ಎಲ್ಲರೂ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದರು. ಲೇಖಕರು ಒಂದೆರಡು ಮೊದಲ ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಿದರು, ಆದರೆ ಇನ್ನೊಂದು ಡಜನ್ ನಂತರ ಅವರು ಲೇಖನವು ಉತ್ತಮವಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಎಸೆದರು. ಲಿಂಚ್ ಫೋಲ್ಡರ್ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಲೇಖನಗಳ ಸ್ಮಶಾನವಾಗಿದೆ. ಲೇಖಕರು ಕೆಲಸವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸದಿರುವುದು ಕೆಟ್ಟದು, ಆದರೆ ಅವರು ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ.

ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಸಮಸ್ಯೆ ಎಂದರೆ ಲೇಖಕರು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಒಂದೇ ಬಾರಿಗೆ ಕೃತಿಯನ್ನು ತೋರಿಸಿದರು. ಅಂದರೆ, ಅವರು ಮೊದಲು ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಸೇರಿಸುವ ಬದಲು ಮುಂದೆ ಹೋದರು.

ಮೊದಲು ವೃತ್ತಿಪರ ವಿಮರ್ಶೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ. ಭಯವನ್ನು ಹೋಗಲಾಡಿಸಲು ಇದು ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ: ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸಂಪಾದಕರಿಗೆ ತೋರಿಸಲು ನೀವು ಹೆದರುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಟೀಕೆಗಳಿಂದ ನಿಮ್ಮನ್ನು ವಂಚಿತಗೊಳಿಸಬೇಡಿ. ಇದರರ್ಥ ನೀವು ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವಿರಿ.

ಬೆಂಬಲ ಗುಂಪು

ಬೆಂಬಲ ಗುಂಪನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುವುದು ಹೆಚ್ಚು ಮುಂದುವರಿದ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ವ್ಯತ್ಯಾಸವೆಂದರೆ ಲೇಖಕನು ಕೃತಿಯನ್ನು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ಹಲವಾರು ಜನರಿಗೆ ತೋರಿಸುತ್ತಾನೆ. ಆದರೆ ಅವನು ಅವರನ್ನು ಸ್ವತಃ ಆರಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ, ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರರಿಂದ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಈ ತಂತ್ರವನ್ನು ಅಮೇರಿಕನ್ ಪ್ರಚಾರಕ ರಾಯ್ ಪೀಟರ್ ಕ್ಲಾರ್ಕ್ ಕಂಡುಹಿಡಿದನು. ಅವನ ಸುತ್ತಲೂ ಸ್ನೇಹಿತರು, ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು, ತಜ್ಞರು ಮತ್ತು ಮಾರ್ಗದರ್ಶಕರ ತಂಡವನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಿದರು. ಮೊದಲು ಅವರು ಕೆಲಸವನ್ನು ಅವರಿಗೆ ತೋರಿಸಿದರು ಮತ್ತು ನಂತರ ಮಾತ್ರ ಪ್ರಪಂಚದ ಇತರರಿಗೆ.

ಕ್ಲಾರ್ಕ್‌ನ ಸಹಾಯಕರು ಸೌಮ್ಯವಾಗಿದ್ದರೂ ತಮ್ಮ ಟೀಕೆಯಲ್ಲಿ ದೃಢವಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಲೋಪದೋಷಗಳನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಿಕೊಂಡು ನಿರ್ಭೀತಿಯಿಂದ ಕೃತಿ ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಬೆಂಬಲ ಗುಂಪು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ. ಬಹುಶಃ ನಿಮಗೆ ದುಷ್ಟ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಕರ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಅಥವಾ, ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮೆಚ್ಚುವ ಅಭಿಮಾನಿ. ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ನೀವು ಗುಂಪಿನ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ನಂಬುತ್ತೀರಿ.

ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಸ್ಥಾನ

ಅತ್ಯಂತ ಸಹಾಯಕವಾದ ವಿಮರ್ಶಕರು ಸೊಕ್ಕಿನವರು. ಕೆಟ್ಟ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸಹಿಸದ ಕಾರಣ ಅವರು ವೃತ್ತಿಪರರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಈಗ ಅವರು ಯಾವಾಗಲೂ ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ನಡೆಸಿಕೊಂಡಂತೆ ಅವರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಬೇಡಿಕೆಯಿಂದ ನಡೆಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಮತ್ತು ಅವರು ದಯವಿಟ್ಟು ಮೆಚ್ಚಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಅಸಭ್ಯವಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಅಂತಹ ವಿಮರ್ಶಕನನ್ನು ಎದುರಿಸುವುದು ಅಹಿತಕರ, ಆದರೆ ಅದರಿಂದ ಒಬ್ಬರು ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯಬಹುದು.

ನೀವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರೆ, ದುಷ್ಟ ವಿಮರ್ಶಕನು ಭುಗಿಲೆದ್ದನು ಮತ್ತು ಆಕ್ರಮಣಕ್ಕೆ ಹೋಗುತ್ತಾನೆ. ಅಥವಾ ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ, ನೀವು ಹತಾಶ ಮತ್ತು ಮುಚ್ಚಿಹೋಗಿರುವಿರಿ ಎಂದು ಅವನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾನೆ. ನೀವು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳದಿರಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಕಲಿಯುವುದಿಲ್ಲ. ಇನ್ನೊಂದು ತಂತ್ರವನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ - ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಬೇಡಿ, ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಿ. ನಂತರ ಅತ್ಯಂತ ಸೊಕ್ಕಿನ ವಿಮರ್ಶಕರು ಸಹ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾರೆ:

— ನೀವು ಸಾಧಾರಣರು: ನೀವು ಕಪ್ಪು ಮತ್ತು ಬಿಳಿ ಫೋಟೋಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ ಏಕೆಂದರೆ ಬಣ್ಣದೊಂದಿಗೆ ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ!

- ಛಾಯಾಗ್ರಹಣದಲ್ಲಿ ಬಣ್ಣದ ಬಗ್ಗೆ ಏನು ಓದಬೇಕೆಂದು ಸಲಹೆ ನೀಡಿ.

"ನೀವು ತಪ್ಪಾಗಿ ಓಡುತ್ತಿರುವಿರಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಉಸಿರುಗಟ್ಟುತ್ತೀರಿ.

- ಸತ್ಯ? ನನಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ಹೇಳು.

ಇದು ವಿಮರ್ಶಕನನ್ನು ಶಾಂತಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವನು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾನೆ - ಅವನು ತಿಳಿದಿರುವ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಹೇಳುತ್ತಾನೆ. ವೃತ್ತಿಪರರು ತಮ್ಮ ಅನುಭವವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವ ಜನರನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಮತ್ತು ಅವನು ಮುಂದೆ ಸೂಚನೆ ನೀಡುತ್ತಾನೆ, ಹೆಚ್ಚು ನಿಷ್ಠೆಯಿಂದ ಅವನು ನಿಮ್ಮ ಅಭಿಮಾನಿಯಾಗುತ್ತಾನೆ. ಮತ್ತು ನಿಮಗೆಲ್ಲರಿಗೂ ವಿಷಯ ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದಿದೆ. ವಿಮರ್ಶಕನು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿಗೆ ತನ್ನದೇ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾನೆ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಅವರು ನಿಮಗೆ ಕಲಿಸಿದರು.

ಸಹಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಕಲಿಯಿರಿ

ನೀವು ಗಮನಿಸಬಹುದಾದ ಏನಾದರೂ ಮಾಡಿದರೆ, ಸಾಕಷ್ಟು ವಿಮರ್ಶಕರು ಇರುತ್ತಾರೆ. ಇದನ್ನು ವ್ಯಾಯಾಮದಂತೆ ಪರಿಗಣಿಸಿ: ನೀವು ಕೊನೆಗೊಂಡರೆ, ನೀವು ಬಲಶಾಲಿಯಾಗುತ್ತೀರಿ.

ಡಿಸೈನರ್ ಮೈಕ್ ಮೊಂಟೆರೊ ಅವರು ಪಂಚ್ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ಕಲಾ ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಕಲಿತ ಅತ್ಯಮೂಲ್ಯ ಕೌಶಲ್ಯವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ವಾರಕ್ಕೊಮ್ಮೆ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿದರು, ಮತ್ತು ಉಳಿದವರು ಅತ್ಯಂತ ಕ್ರೂರ ಹೇಳಿಕೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಬಂದರು. ನೀವು ಏನು ಬೇಕಾದರೂ ಹೇಳಬಹುದು - ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಒಬ್ಬರಿಗೊಬ್ಬರು ಕಣ್ಣೀರು ಹಾಕಿದರು. ಈ ವ್ಯಾಯಾಮವು ದಪ್ಪ ಚರ್ಮವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಮನ್ನಿಸುವಿಕೆಯು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಇನ್ನಷ್ಟು ಹದಗೆಡಿಸುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿ ನೀವು ಬಲಶಾಲಿ ಎಂದು ಭಾವಿಸಿದರೆ, ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಣೆಯಿಂದ ಲಿಂಚ್ಗೆ ಹೋಗಿ. ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ವೃತ್ತಿಪರ ಬ್ಲಾಗ್‌ಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಿ ಮತ್ತು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅದನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವಂತೆ ಮಾಡಿ. ನೀವು ಕ್ಯಾಲಸ್ ಪಡೆಯುವವರೆಗೆ ವ್ಯಾಯಾಮವನ್ನು ಪುನರಾವರ್ತಿಸಿ.

ಯಾವಾಗಲೂ ನಿಮ್ಮ ಪಕ್ಕದಲ್ಲಿರುವ ಸ್ನೇಹಿತರಿಗೆ ಕರೆ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಓದಿ. ಹೆಚ್ಚು ಅನ್ಯಾಯವಾದವುಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಿ: ಸಂಭಾಷಣೆಯ ನಂತರ ಅದು ಸುಲಭವಾಗುತ್ತದೆ. ವಿಮರ್ಶಕರು ಪರಸ್ಪರ ಪುನರಾವರ್ತಿಸುವುದನ್ನು ನೀವು ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಗಮನಿಸಬಹುದು. ನೀವು ಕೋಪಗೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸುತ್ತೀರಿ, ತದನಂತರ ಹಿಟ್ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಕಲಿಯಿರಿ.