ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸುವುದು ಏಕೆ ಕೆಟ್ಟದು

ನಾವೆಲ್ಲರೂ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಏನನ್ನಾದರೂ ಸಾಧಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ - ಆಕಾರವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಿ, ಯಶಸ್ವಿ ವ್ಯಾಪಾರವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಿ, ಅದ್ಭುತ ಕುಟುಂಬವನ್ನು ರಚಿಸಿ, ಸ್ಪರ್ಧೆಯನ್ನು ಗೆಲ್ಲಲು. ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನವರಿಗೆ, ಈ ವಿಷಯಗಳ ಹಾದಿಯು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮತ್ತು ಸಾಧಿಸಬಹುದಾದ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸುವುದರೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಇತ್ತೀಚಿನವರೆಗೂ, ನಾನು ಮಾಡಿದ್ದು ಇದನ್ನೇ.

ನಾನು ಎಲ್ಲದಕ್ಕೂ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ-ನಾನು ಸೈನ್ ಅಪ್ ಮಾಡಿದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳು, ಜಿಮ್‌ನಲ್ಲಿ ನಾನು ಮಾಡಿದ ವ್ಯಾಯಾಮಗಳು, ನಾನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಬಯಸುವ ಕ್ಲೈಂಟ್‌ಗಳು. ಆದರೆ ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ, ಮುಖ್ಯವಾದುದರಲ್ಲಿ ಪ್ರಗತಿ ಸಾಧಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ಅರಿತುಕೊಂಡೆ. ಇದು ಗುರಿಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲು ಕುದಿಯುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಮೇಲೆ. ನಾನು ವಿವರಿಸುತ್ತೇನೆ.

ಗುರಿಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸ

ನೀವು ತರಬೇತುದಾರರಾಗಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ತಂಡವು ಸ್ಪರ್ಧೆಯನ್ನು ಗೆಲ್ಲುವುದು ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಯಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ತಂಡವು ಪ್ರತಿದಿನ ಮಾಡುವ ತರಬೇತಿಯಾಗಿದೆ.

ನೀವು ಬರಹಗಾರರಾಗಿದ್ದರೆಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಬರೆಯುವುದು ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಯಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ನೀವು ದಿನದಿಂದ ದಿನಕ್ಕೆ ಅನುಸರಿಸುವ ಪುಸ್ತಕ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯಾಗಿದೆ.

ನೀವು ವಾಣಿಜ್ಯೋದ್ಯಮಿಯಾಗಿದ್ದರೆಮಿಲಿಯನ್ ಡಾಲರ್ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ರಚಿಸುವುದು ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಯಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ತಂತ್ರ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಮತ್ತು ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಪ್ರಚಾರವಾಗಿದೆ.

ಮತ್ತು ಈಗ ಅತ್ಯಂತ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕವಾಗಿದೆ

ನೀವು ಗುರಿಯ ಮೇಲೆ ಉಗುಳುವುದು ಮತ್ತು ತಂತ್ರದತ್ತ ಮಾತ್ರ ಗಮನಹರಿಸಿದರೆ ಏನು? ನೀವು ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಾ? ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ತರಬೇತುದಾರರಾಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಗಮನವು ಗೆಲ್ಲುವುದರ ಮೇಲೆ ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ತಂಡವು ಎಷ್ಟು ಚೆನ್ನಾಗಿ ತರಬೇತಿ ನೀಡುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ, ನೀವು ಇನ್ನೂ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಾ? ಹೌದು ಅನ್ನಿಸುತ್ತದೆ.

ಒಂದು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ನಾನು ಬರೆದ ಲೇಖನಗಳಲ್ಲಿನ ಪದಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ನಾನು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಎಣಿಸಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳೋಣ. ಇದು 115 ಸಾವಿರ ಪದಗಳನ್ನು ಹೊರಹಾಕಿತು. ಸರಾಸರಿ, ಒಂದು ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ 50-60 ಸಾವಿರ ಪದಗಳಿವೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಾನು ಎರಡು ಪುಸ್ತಕಗಳಿಗೆ ಸಾಕಾಗುವಷ್ಟು ಬರೆದಿದ್ದೇನೆ.

ಇದು ನನಗೆ ಆಶ್ಚರ್ಯಕರವಾಗಿತ್ತು, ಏಕೆಂದರೆ ನಾನು ಬರವಣಿಗೆಯ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ಎಂದಿಗೂ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಲಿಲ್ಲ. ನನ್ನ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮಾಡಲಿಲ್ಲ. "ಈ ವರ್ಷ ನಾನು ಎರಡು ಪುಸ್ತಕಗಳು ಅಥವಾ ಇಪ್ಪತ್ತು ಲೇಖನಗಳನ್ನು ಬರೆಯಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ" ಎಂದು ಎಂದಿಗೂ ಹೇಳಲಿಲ್ಲ.

ನಾನು ಮಾಡಿದ್ದು ಪ್ರತಿ ಸೋಮವಾರ ಮತ್ತು ಬುಧವಾರ ಒಂದು ಲೇಖನವನ್ನು ಬರೆಯುವುದು. ಈ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗೆ ಅಂಟಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ನಾನು 115 ಪದಗಳ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ. ನಾನು ಸಿಸ್ಟಮ್ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿದೆ.

ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಗುರಿಗಳಿಗಿಂತ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಏಕೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ? ಮೂರು ಕಾರಣಗಳಿವೆ.

1. ಗುರಿಗಳು ನಿಮ್ಮ ಸಂತೋಷವನ್ನು ಕದಿಯುತ್ತವೆ.

ನೀವು ಗುರಿಯತ್ತ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವಾಗ, ನೀವು ಮೂಲತಃ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೆಳಗಿಳಿಸುತ್ತೀರಿ. ನೀವು ಹೇಳುತ್ತೀರಿ, "ನಾನು ಇನ್ನೂ ಸಾಕಷ್ಟು ಉತ್ತಮವಾಗಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಾನು ನನ್ನ ದಾರಿಗೆ ಬಂದಾಗ ನಾನು ಇರುತ್ತೇನೆ." ನಿಮ್ಮ ಮೈಲಿಗಲ್ಲನ್ನು ತಲುಪುವವರೆಗೆ ಸಂತೋಷ ಮತ್ತು ತೃಪ್ತಿಯನ್ನು ಮುಂದೂಡಲು ನೀವೇ ತರಬೇತಿ ನೀಡುತ್ತೀರಿ.

ಗುರಿಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ, ನಿಮ್ಮ ಭುಜದ ಮೇಲೆ ನೀವು ಭಾರವಾದ ಹೊರೆಯನ್ನು ಹಾಕುತ್ತೀರಿ. ಒಂದು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಎರಡು ಸಂಪೂರ್ಣ ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ಬರೆಯುವ ಗುರಿಯನ್ನು ನಾನು ಹೊಂದಿಸಿಕೊಂಡರೆ ನನಗೆ ಹೇಗೆ ಅನಿಸುತ್ತದೆ? ಅದರ ಯೋಚನೆಯೇ ನನಗೆ ಆತಂಕವನ್ನುಂಟು ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ನಾವು ಈ ಟ್ರಿಕ್ ಅನ್ನು ಮತ್ತೆ ಮತ್ತೆ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ.

ತೂಕವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಲು, ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು ಅಥವಾ ಬೆಸ್ಟ್ ಸೆಲ್ಲರ್ ಬರೆಯಲು ನಾವು ಅನಗತ್ಯ ಒತ್ತಡಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತೇವೆ. ಬದಲಾಗಿ, ನೀವು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸರಳವಾಗಿ ನೋಡಬಹುದು - ನಿಮ್ಮ ಸಮಯವನ್ನು ಯೋಜಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ದೈನಂದಿನ ಕೆಲಸದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿ. ಫಲಿತಾಂಶಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುವ ಮೂಲಕ, ನೀವು ಪ್ರಸ್ತುತ ಕ್ಷಣವನ್ನು ಆನಂದಿಸಬಹುದು.

2. ಗುರಿಗಳು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ.

ಗುರಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುವುದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಾ? ನಂತರ ನಾನು ನಿಮಗೆ ಯೋ-ಯೋ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುತ್ತೇನೆ. ನೀವು ಮ್ಯಾರಥಾನ್‌ಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಹೇಳೋಣ. ಹಲವಾರು ತಿಂಗಳು ಬೆವರು ಸುರಿಸಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ. ಆದರೆ ನಂತರ ದಿನ X ಬರುತ್ತದೆ: ನೀವು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ನೀಡಿದ್ದೀರಿ, ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ತೋರಿಸಿದ್ದೀರಿ.

ಹಿಂದೆ ಮುಕ್ತಾಯದ ಸಾಲು. ಮುಂದೇನು? ಅನೇಕರಿಗೆ, ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಆರ್ಥಿಕ ಹಿಂಜರಿತವು ಉಂಟಾಗುತ್ತದೆ - ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಮುಂದೆ ಯಾವುದೇ ಗುರಿಯಿಲ್ಲ. ಇದು ಯೋ-ಯೋ ಪರಿಣಾಮ: ನಿಮ್ಮ ಮೆಟ್ರಿಕ್‌ಗಳು ಯೋ-ಯೋ ಆಟಿಕೆಯಂತೆ ಮೇಲಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ಕೆಳಕ್ಕೆ ಬೌನ್ಸ್ ಆಗುತ್ತವೆ.

ನಾನು ಕಳೆದ ವಾರ ಜಿಮ್‌ನಲ್ಲಿ ವರ್ಕ್‌ಔಟ್ ಮಾಡಿದೆ. ಬಾರ್ಬೆಲ್ನೊಂದಿಗೆ ಅಂತಿಮ ವಿಧಾನವನ್ನು ಮಾಡುವಾಗ, ನನ್ನ ಕಾಲಿನಲ್ಲಿ ತೀಕ್ಷ್ಣವಾದ ನೋವನ್ನು ನಾನು ಅನುಭವಿಸಿದೆ. ಇದು ಇನ್ನೂ ಗಾಯವಾಗಿರಲಿಲ್ಲ, ಬದಲಿಗೆ ಸಿಗ್ನಲ್: ಆಯಾಸ ಸಂಗ್ರಹವಾಯಿತು. ಕೊನೆಯ ಸೆಟ್ ಮಾಡಬೇಕೋ ಬೇಡವೋ ಎಂದು ನಾನು ಒಂದು ನಿಮಿಷ ಯೋಚಿಸಿದೆ. ನಂತರ ಅವನು ತನ್ನನ್ನು ತಾನೇ ನೆನಪಿಸಿಕೊಂಡನು: ನನ್ನ ಆಕಾರವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಾನು ಇದನ್ನು ಮಾಡುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ನನ್ನ ಜೀವನದುದ್ದಕ್ಕೂ ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು ನಾನು ಯೋಜಿಸುತ್ತೇನೆ. ಅಪಾಯವನ್ನು ಏಕೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು?

ನಾನು ಗುರಿಯ ಮೇಲೆ ಸ್ಥಿರವಾಗಿದ್ದರೆ, ನಾನು ಇನ್ನೊಂದು ಸೆಟ್ ಮಾಡಲು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತೇನೆ. ಮತ್ತು ಬಹುಶಃ ಗಾಯಗೊಳ್ಳಬಹುದು. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಆಂತರಿಕ ಧ್ವನಿಯು ನನ್ನನ್ನು ನಿಂದೆಗಳಿಂದ ಅಂಟಿಸುತ್ತದೆ: "ನೀವು ದುರ್ಬಲರು, ನೀವು ಬಿಟ್ಟುಕೊಟ್ಟಿದ್ದೀರಿ." ಆದರೆ ನಾನು ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಅಂಟಿಕೊಂಡಿದ್ದರಿಂದ, ನಿರ್ಧಾರ ನನಗೆ ಸುಲಭವಾಯಿತು.

ಒಂದು ವ್ಯವಸ್ಥಿತ ವಿಧಾನವು ನಿಮ್ಮನ್ನು "ಸಾಯುವ ಆದರೆ ಸಾಧಿಸುವ" ಮನಸ್ಥಿತಿಗೆ ಒತ್ತೆಯಾಳಾಗಿ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಇದು ಕೇವಲ ಕ್ರಮಬದ್ಧತೆ ಮತ್ತು ಶ್ರದ್ಧೆ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ನಾನು ವರ್ಕೌಟ್‌ಗಳನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡದಿದ್ದರೆ, ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ನಾನು ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ತೂಕವನ್ನು ಹಿಂಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಗುರಿಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಮೌಲ್ಯಯುತವಾಗಿವೆ: ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಶ್ರದ್ಧೆ ಯಾವಾಗಲೂ ಪ್ರಯತ್ನದ ಮೇಲೆ ಗೆಲ್ಲುತ್ತದೆ.

3. ಉದ್ದೇಶವು ನಿಮಗೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಸಾಧ್ಯವಾಗದ್ದನ್ನು ನೀವು ನಿಯಂತ್ರಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.

ನಾವು ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ಊಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ನಾವು ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿದಾಗ ನಾವು ಅದನ್ನು ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತೇವೆ. ನಾವು ಒಂದು ತಿಂಗಳು, ಆರು ತಿಂಗಳು, ಒಂದು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ನಾವು ಅಲ್ಲಿಗೆ ಹೇಗೆ ಹೋಗುತ್ತೇವೆ ಎಂದು ಊಹಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತೇವೆ. ನಾವು ಎಷ್ಟು ವೇಗವಾಗಿ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತೇವೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನಾವು ಭವಿಷ್ಯ ನುಡಿಯುತ್ತೇವೆ, ಆದರೂ ನಾವು ದಾರಿಯುದ್ದಕ್ಕೂ ಏನನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತೇವೆ ಎಂದು ನಮಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ.

ಪ್ರತಿ ಶುಕ್ರವಾರ, ನನ್ನ ವ್ಯಾಪಾರಕ್ಕಾಗಿ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಮುಖವಾದ ಮೆಟ್ರಿಕ್‌ಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಣ್ಣ ಸ್ಪ್ರೆಡ್‌ಶೀಟ್ ಅನ್ನು ತುಂಬಲು ನಾನು 15 ನಿಮಿಷಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೇನೆ. ಒಂದು ಕಾಲಮ್‌ನಲ್ಲಿ, ನಾನು ಪರಿವರ್ತನೆ ದರಗಳನ್ನು ನಮೂದಿಸುತ್ತೇನೆ (ಸುದ್ದಿಪತ್ರಕ್ಕಾಗಿ ಸೈನ್ ಅಪ್ ಮಾಡಿದ ಸೈಟ್ ಸಂದರ್ಶಕರ ಸಂಖ್ಯೆ).

ನಾನು ಈ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಅಪರೂಪವಾಗಿ ಯೋಚಿಸುತ್ತೇನೆ, ಆದರೆ ನಾನು ಅದನ್ನು ಹೇಗಾದರೂ ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತೇನೆ - ನಾನು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಸರಿಯಾಗಿ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ ಎಂದು ಹೇಳುವ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಲೂಪ್ ಅನ್ನು ಇದು ರಚಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂಖ್ಯೆ ಕಡಿಮೆಯಾದಾಗ, ನಾನು ಸೈಟ್‌ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ಉತ್ತಮ ಲೇಖನಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ಅರಿತುಕೊಂಡೆ.

ಉತ್ತಮ ಸಿಸ್ಟಮ್‌ಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಲೂಪ್‌ಗಳು ಅತ್ಯಗತ್ಯ ಏಕೆಂದರೆ ಅವುಗಳು ಸಂಪೂರ್ಣ ಸರಪಳಿಗೆ ಏನಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಊಹಿಸಲು ಒತ್ತಡವನ್ನು ಅನುಭವಿಸದೆಯೇ ಅನೇಕ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಲಿಂಕ್‌ಗಳನ್ನು ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮಾಡಲು ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತವೆ. ಮುನ್ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಮರೆತುಬಿಡಿ ಮತ್ತು ಯಾವಾಗ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಿ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಸಂಕೇತಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ರಚಿಸಿ.

ಪ್ರೀತಿಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು!

ಮೇಲಿನ ಯಾವುದೂ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅನುಪಯುಕ್ತ ಎಂದು ಅರ್ಥ. ಆದರೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಯೋಜನೆಗೆ ಗುರಿಗಳು ಒಳ್ಳೆಯದು ಮತ್ತು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಒಳ್ಳೆಯದು ಎಂಬ ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ನಾನು ಬಂದಿದ್ದೇನೆ.

ಗುರಿಗಳು ದಿಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಅಲ್ಪಾವಧಿಯಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸಬಹುದು. ಆದರೆ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಚೆನ್ನಾಗಿ ಯೋಚಿಸಿದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಯಾವಾಗಲೂ ಗೆಲ್ಲುತ್ತದೆ. ನೀವು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಅನುಸರಿಸುವ ಜೀವನ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯ.

ಲೇಖಕರ ಕುರಿತು: ಜೇಮ್ಸ್ ಕ್ಲಿಯರ್ ಒಬ್ಬ ವಾಣಿಜ್ಯೋದ್ಯಮಿ, ವೇಟ್‌ಲಿಫ್ಟರ್, ಟ್ರಾವೆಲ್ ಫೋಟೋಗ್ರಾಫರ್ ಮತ್ತು ಬ್ಲಾಗರ್. ನಡವಳಿಕೆಯ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ, ಯಶಸ್ವಿ ಜನರ ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುತ್ತದೆ.