"ತ್ಸಾರ್-ತಂದೆ": ನಾವು ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಪೋಷಕರಂತೆ ಏಕೆ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತೇವೆ

ನಿಮ್ಮ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳೇ ಕಾರಣ ಎಂದು ನೀವು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಹೇಳುತ್ತೀರಾ? ಅನೇಕ ಜನರಿಗೆ, "ಮನನೊಂದ ಮಕ್ಕಳ" ಸ್ಥಾನವು ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಜೀವನವನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಮಾಡದೆ, ನಿಮ್ಮ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಇದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ಚಿಕ್ಕವರಂತೆ ನಾವೇಕೆ ಇದ್ದಕ್ಕಿದ್ದಂತೆ ಯಾರಾದರೂ ಬಂದು ನಮ್ಮನ್ನು ಸಂತೋಷಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಕಾಯುತ್ತೇವೆ? ಮತ್ತು ಅದು ನಮಗೆ ಹೇಗೆ ಹಾನಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ?

"ಶಕ್ತಿ" ಎಂಬ ಪದವು ಅನೇಕ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಅವರೆಲ್ಲರೂ ಒಂದು ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಬರುತ್ತಾರೆ: ಇದು ನಿಮ್ಮ ಇಚ್ಛೆಯನ್ನು ಇತರ ಜನರ ಮೇಲೆ ವಿಲೇವಾರಿ ಮಾಡುವ ಮತ್ತು ಹೇರುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ. ಶಕ್ತಿ (ಪೋಷಕರು) ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮೊದಲ ಸಂಪರ್ಕಗಳು ಬಾಲ್ಯದಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸುತ್ತವೆ. ವಿವಿಧ ಹಂತಗಳ ಅಧಿಕೃತ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಅವರ ಭವಿಷ್ಯದ ಸ್ಥಾನವು ಈ ಅನುಭವವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

ಅಧಿಕಾರಿಗಳೊಂದಿಗಿನ ನಮ್ಮ ಸಂವಹನವನ್ನು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನದಿಂದ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಒಂದೇ ಪ್ರದೇಶದ ಯಾವುದೇ ಗುಂಪಿನ ಜನರು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಹಂತಗಳ ಮೂಲಕ ಹೋಗುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಕಂಡುಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. XNUMX ನೇ ಶತಮಾನದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಅವುಗಳನ್ನು ಸಂಶೋಧಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಲಾಯಿತು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಇಂದಿನ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಲು, ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ಹಿಂತಿರುಗಿ ನೋಡುವುದು ಮತ್ತು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವುದು ಸಾಕು.

ಶಕ್ತಿಯ ಕಾರ್ಯಗಳು

ಅಧಿಕಾರದ ಎಲ್ಲಾ ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಕಾರ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ, ನಾವು ಎರಡು ಮುಖ್ಯ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಬಹುದು - ಇದು ಅವರಿಗೆ ವಹಿಸಿಕೊಟ್ಟ ಜನರ ರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಸಮೃದ್ಧಿಯಾಗಿದೆ.

ಅಧಿಕಾರದಲ್ಲಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಉತ್ತಮ ನಾಯಕನ ಗುಣಗಳಿವೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸೋಣ. ಅವನಿಗೆ ಒಪ್ಪಿಸಲಾದ ಜನರ ಗುಂಪಿಗೆ ಅವನು ಜವಾಬ್ದಾರನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ. ಅದು ಅಪಾಯದಲ್ಲಿದ್ದರೆ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಜನರು ಬಾಹ್ಯ ಶತ್ರುಗಳಿಂದ ಬೆದರಿಕೆ ಹಾಕುತ್ತಾರೆ), ನಂತರ ಅವರು ಈ ಗುಂಪಿನ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಸಂರಕ್ಷಿಸಲು ಕ್ರಮ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು "ಆನ್ ಮಾಡುತ್ತದೆ", ಪ್ರತ್ಯೇಕತೆ ಮತ್ತು ಒಗ್ಗಟ್ಟನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ.

ಅನುಕೂಲಕರ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅಂತಹ ನಾಯಕನು ಗುಂಪಿನ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಅದರ ಸಮೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸುತ್ತಾನೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅದರ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸದಸ್ಯರು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಉತ್ತಮವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರ ಪಡೆದ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯವೆಂದರೆ ಒಂದು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಇನ್ನೊಂದರಿಂದ ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸುವುದು.

ಪೋಷಕರು ಇಲ್ಲಿ ಏಕೆ ಇದ್ದಾರೆ?

ರಾಜ್ಯ ಅಧಿಕಾರಕ್ಕೆ ಎರಡು ಮುಖ್ಯ ನಿರ್ದೇಶನಗಳು ಜನರ ರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಸಮೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ಮತ್ತು ಪೋಷಕರಿಗೆ - ಸಾದೃಶ್ಯದ ಮೂಲಕ, ಮಗುವಿನ ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ.

ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಹಂತದವರೆಗೆ, ಗಮನಾರ್ಹ ವಯಸ್ಕರು ನಮಗೆ ನಮ್ಮ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಊಹಿಸುತ್ತಾರೆ: ಭದ್ರತೆ, ಆಹಾರ, ಚಟುವಟಿಕೆ ಮತ್ತು ನಿದ್ರೆಯ ಸಮಯವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಿ, ಲಗತ್ತುಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಿ, ಕಲಿಸಿ, ಗಡಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ. ಮತ್ತು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತುಂಬಾ "ಊಹಿಸಿದರೆ", ಮತ್ತು ನಂತರ ನಿಲ್ಲಿಸಿದರೆ, ಅವನು ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನಲ್ಲಿರುತ್ತಾನೆ.

ಸ್ವಾಯತ್ತತೆ ಎಂದರೇನು? ವಯಸ್ಕನು ತನ್ನ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಿರುವಾಗ ಮತ್ತು ಅವನ ಉದ್ದೇಶಗಳು ಮತ್ತು ಆಲೋಚನೆಗಳು ಎಲ್ಲಿವೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಿ - ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಿದಾಗ. ಅವನು ತನ್ನ ಆಸೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಾನೆ, ಆದರೆ ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವನು ಇತರ ಜನರ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಜನರು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಬಹುದು ಎಂಬ ಅಂಶವನ್ನು ಗುರುತಿಸುತ್ತಾನೆ. ಅಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಮಾತುಕತೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಮತ್ತು ಇತರರ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ನಾವು ನಮ್ಮ ಪೋಷಕರಿಂದ ಬೇರ್ಪಟ್ಟಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಸ್ವಾಯತ್ತತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನಮಗೆ ಕೆಲವು ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಜೀವನ ಬೆಂಬಲವಿಲ್ಲ. ತದನಂತರ ಯಾವುದೇ ಒತ್ತಡದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ನಾವು ಅಧಿಕೃತ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತೇವೆ. ಮತ್ತು ಈ ಅಂಕಿ ಅಂಶವು ನಾವು ಅದಕ್ಕೆ ನಿಯೋಜಿಸುವ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸದಿದ್ದರೆ ನಾವು ತುಂಬಾ ಮನನೊಂದಿದ್ದೇವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳೊಂದಿಗಿನ ನಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳು ನಮ್ಮ ಪೋಷಕರೊಂದಿಗಿನ ನಮ್ಮ ಸಂಬಂಧದಲ್ಲಿ ನಾವು ಹಾದುಹೋಗದ ಹಂತಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತವೆ.

ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಜನರಿಗೆ ನಾಯಕ ಏಕೆ ಬೇಕು?

ನಾವು ಒತ್ತಡದಲ್ಲಿದ್ದಾಗ, ನಾವು:

  • ನಿಧಾನ ಚಿಂತನೆ

ಯಾವುದೇ ಒತ್ತಡ ಅಥವಾ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಸಂದರ್ಭಗಳು ಬದಲಾದಾಗ, ನಮಗಾಗಿ ಹೊಸ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ವರ್ತಿಸಬೇಕು ಎಂದು ನಮಗೆ ತಕ್ಷಣವೇ ಅರ್ಥವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಏಕೆಂದರೆ ಯಾವುದೇ ಸಿದ್ಧ ಪರಿಹಾರಗಳಿಲ್ಲ. ಮತ್ತು, ನಿಯಮದಂತೆ, ತೀವ್ರ ಒತ್ತಡದ ವಾತಾವರಣದಲ್ಲಿ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಹಿಮ್ಮೆಟ್ಟುತ್ತಾನೆ. ಅಂದರೆ, ಇದು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯಲ್ಲಿ "ಹಿಂತಿರುಗುತ್ತದೆ", ಸ್ವಾಯತ್ತತೆ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

  • ನಾವು ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೇವೆ

ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಪಿತೂರಿ ಸಿದ್ಧಾಂತಗಳು ವಿಭಿನ್ನ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಜನಪ್ರಿಯವಾಗಿವೆ. ಜನರು ಏನಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಕೆಲವು ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬೇಕು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿ ಇದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ಭಾವನೆಗಳು ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಅವಲಂಬಿಸಬೇಕೆಂದು ತಿಳಿದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅವನು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸರಳಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲದ ಹೊಸ ಅಂಶಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಾನೆ. ಅವನ ಆತಂಕದಲ್ಲಿ, ಅವನು ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ನಡೆಯುವ ಎಲ್ಲದಕ್ಕೂ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುವ ಕೆಲವು "ಅವರು" ಇದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಸ್ವತಃ ಭರವಸೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಹೀಗೆ ಮನಸ್ಸು ಅವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ವಿರುದ್ಧ ಹೋರಾಡುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು "ಭಯಾನಕ" ಪವರ್ ಫಿಗರ್ ಹೊಂದಲು ಇದು ತುಂಬಾ ಸುಲಭವಾಗಿದೆ ಕೇವಲ ಅಂತ್ಯವಿಲ್ಲದ ಚಿಂತೆ ಮತ್ತು ಯಾರ ಮೇಲೆ ಒಲವು ತೋರುವುದು ಎಂದು ತಿಳಿಯದೆ.

  • ನಾವು ಗ್ರಹಿಕೆಯ ಸಮರ್ಪಕತೆಯನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ

ನಿರ್ಣಾಯಕ ರಾಜಕೀಯ ಕ್ಷಣಗಳಲ್ಲಿ, ಬಿಕ್ಕಟ್ಟುಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗಗಳಲ್ಲಿ, ಅಪೋಥೇನಿಯಾದ ಜನರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಯಾದೃಚ್ಛಿಕ ಘಟನೆಗಳು ಅಥವಾ ಡೇಟಾದ ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ನೋಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಈ ಸ್ಥಿತಿಯು ವಿಶೇಷ ಅರ್ಥದೊಂದಿಗೆ ಸತ್ಯಗಳನ್ನು ತುಂಬುತ್ತದೆ. ಅಪೋಫೆನಿಯಾವನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅಧಿಸಾಮಾನ್ಯತೆಯನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಒಂದು ಐತಿಹಾಸಿಕ ಉದಾಹರಣೆ: 1830 ರಲ್ಲಿ, ಕಾಲರಾ ಗಲಭೆಗಳು ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ರಷ್ಯಾವನ್ನು ವ್ಯಾಪಿಸಿತು. ರೈತರಿಗೆ ಕಾಲರಾ ಸೋಂಕು ತಗುಲಿಸಲು ಸರ್ಕಾರವು ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಪ್ರಾಂತ್ಯಗಳಿಗೆ ವೈದ್ಯರನ್ನು ಕಳುಹಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇದರಿಂದಾಗಿ ಬಾಯಿಯ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ರೈತರು ಗಂಭೀರವಾಗಿ ನಂಬಿದ್ದರು. ಇತಿಹಾಸ, ನೀವು ನೋಡುವಂತೆ, ಸ್ವತಃ ಪುನರಾವರ್ತಿಸುತ್ತದೆ. 2020 ರ ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕದ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ, ಪಿತೂರಿ ಸಿದ್ಧಾಂತಗಳು ಮತ್ತು ಅಪೋಥೇನಿಯಾ ಸಹ ಪ್ರವರ್ಧಮಾನಕ್ಕೆ ಬಂದವು.

ಸರ್ಕಾರ ಎಲ್ಲಿ ನೋಡುತ್ತಿದೆ?

ಹೌದು, ಸರ್ಕಾರವು ಪರಿಪೂರ್ಣವಾಗಿಲ್ಲ, ಯಾವುದೇ ಸರ್ಕಾರವು ತನ್ನ ದೇಶದ ಎಲ್ಲಾ ನಾಗರಿಕರ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಹೌದು, ಸಾಮಾಜಿಕ ಒಪ್ಪಂದದ ಪರಿಕಲ್ಪನೆ ಇದೆ, ಅದರ ಪ್ರಕಾರ ಸರ್ಕಾರವು ಜಾಗತಿಕ ಶಾಂತಿ ಮತ್ತು ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಒಬ್ಬರ ಜೀವನ, ಕೆಲಸ, ಎಲ್ಲಾ ನಿರ್ಧಾರಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯೂ ಇದೆ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಯೋಗಕ್ಷೇಮಕ್ಕಾಗಿ.

ಮತ್ತು, ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಬಿಕ್ಕಟ್ಟುಗಳು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಮಾರಣಾಂತಿಕ ಪಾಪಗಳಿಗೆ ಸರ್ಕಾರವನ್ನು ದೂಷಿಸಿದಾಗ, ಇದು ಹಿಂಜರಿತದ ಸ್ಥಾನವಾಗಿದೆ. ಈ ಸಂಬಂಧಗಳ ಮಾದರಿಯು ಬಾಲ್ಯದಲ್ಲಿ ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಹಾಕಲ್ಪಟ್ಟದ್ದನ್ನು ಪುನರಾವರ್ತಿಸುತ್ತದೆ: ನನ್ನ ಸಂಕಟಗಳು ಮಾತ್ರ ಇದ್ದಾಗ ಮತ್ತು ನನ್ನ ಯೋಗಕ್ಷೇಮಕ್ಕೆ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುವ ಯಾರಾದರೂ ಇರುವಾಗ ಅಥವಾ ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ತೊಂದರೆ. ಯಾವುದೇ ಸ್ವಾಯತ್ತ ವಯಸ್ಕನು ತನ್ನ ಜೀವನ ಮತ್ತು ಆಯ್ಕೆಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಸ್ವತಃ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾನೆ ಎಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ.

ಪ್ರತ್ಯುತ್ತರ ನೀಡಿ