ವಿಷಕಾರಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ, ನಾನು ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಶೀಲತೆಯನ್ನು ಕೇಳುತ್ತೇನೆ! ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲು ಕಷ್ಟ ಏಕೆಂದರೆ ವಿರೋಧಾಭಾಸಗಳು ತುಂಬಿರುತ್ತವೆ, ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ಜನರು ಇತರರಿಗೆ ವಿಷಕಾರಿ. ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ಜನರು ಹೇಗೆ ವರ್ತಿಸುತ್ತಾರೆ? ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ಆಕ್ರಮಣಶೀಲತೆ ಏನು ಅಡಗಿದೆ? ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ನಡವಳಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು? ಉತ್ತರಗಳು.

"ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ" ಎಂಬ ಪದವನ್ನು ವಿಶ್ವ ಸಮರ II ರ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಮೇರಿಕನ್ ಮನೋವೈದ್ಯ ಕರ್ನಲ್ ಮೆನಿಂಗರ್ ಅವರು ಸೃಷ್ಟಿಸಿದರು. ಕೆಲವು ಸೈನಿಕರು ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಪಾಲಿಸಲು ನಿರಾಕರಿಸಿದ್ದನ್ನು ಅವರು ಗಮನಿಸಿದ್ದರು ಆದರೆ ಅದನ್ನು ಪದಗಳಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಕೋಪದಲ್ಲಿ ತೋರಿಸಲಿಲ್ಲ. ಬದಲಾಗಿ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಸಂದೇಶವನ್ನು ತಲುಪಲು ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ನಡವಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿದರು: ವಿಳಂಬ, ನಿರಾಕರಣೆ, ನಿಷ್ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವ ... ಈ ಸೈನಿಕರು "ಇಲ್ಲ" ಎಂದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳಲು ತಮ್ಮ ಇಚ್ಛೆಯನ್ನು ತೋರಿಸಲಿಲ್ಲ. ಇದನ್ನು ಮುಖವಾಡದ ದಂಗೆ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. 

DSM (ಡಯಾಗ್ನೋಸ್ಟಿಕ್ ಮತ್ತು ಸ್ಟ್ಯಾಟಿಸ್ಟಿಕಲ್ ಮ್ಯಾನ್ಯುಯಲ್ ಆಫ್ ಮೆಂಟಲ್ ಡಿಸಾರ್ಡರ್ಸ್) ನಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆ ಎಂದು ಮೊದಲು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ, ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಗಳನ್ನು 1994 ರಲ್ಲಿ ಕೈಪಿಡಿಯಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕಲಾಯಿತು. ಆದರೆ ಈ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವಗಳು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಸಂಬಂಧದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಮೂಲವಾಗಿರಬಹುದು. ಪ್ರೀತಿ, ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಸ್ನೇಹದಲ್ಲಿ, ಯಾವುದೇ ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಯಂತೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, "ಹೌದು" ಎಂದು ಹೇಳುವ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿಯನ್ನು ಎದುರಿಸಿದರೆ, ಆದರೆ ವಾಸ್ತವದಲ್ಲಿ "ಇಲ್ಲ" ಎಂದು ಭಾವಿಸುವವರು, ಹೇಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಬೇಕೆಂದು ನಮಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ. ಯಾವಾಗಲೂ ಅಧಿಕಾರಕ್ಕೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತಾರೆ ಆದರೆ ಅದನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳದೆ, ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ಜನರು ತಮ್ಮ ಸಂವಾದಕರಲ್ಲಿ ಕೋಪ ಮತ್ತು ಅಸಂಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಪ್ರಚೋದಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇದರ ಜೊತೆಗೆ ಪಾಲಿಸಲು ಮರೆಮಾಚುವ ನಿರಾಕರಣೆ:

• ನಿರಾಕರಣೆ. ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಶೀಲ ಜನರು ತಮ್ಮ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ.
• ಸುಳ್ಳು. 
• ಬದಲಾವಣೆಗೆ ಪ್ರತಿರೋಧ.
• ಬಲಿಪಶು. 
• ಕಿರುಕುಳದ ಭಾವನೆ.
• ಇತರರ ಟೀಕೆ.
• ಸಾಮಾಜಿಕ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯತೆ. 

ನಾವು ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿಯಾಗಿ ಹುಟ್ಟಿಲ್ಲ, ನಾವು ಆಗುತ್ತೇವೆ. ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ನಡವಳಿಕೆಗಳ ನಡುವೆ ನಾವು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಬೇಕು, ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ನಾವೆಲ್ಲರೂ ಆಶ್ರಯಿಸಬಹುದು, ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವಗಳಿಂದ, ಅವು ಶಾಶ್ವತವಾದವುಗಳು ಏಕೆಂದರೆ ಅವುಗಳು ಆಳವಾದ ಮಾನಸಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ನಿಗ್ರಹಿಸುತ್ತವೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಹಲವಾರು ಅಂಶಗಳು ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ಆಕ್ರಮಣಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು:

• ಸಂಘರ್ಷದ ಭಯ.
• ಬದಲಾವಣೆಯ ಭಯ. ಇದು ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಶೀಲರು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾದ ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಹೇರುತ್ತದೆ. 
• ಸ್ವಾಭಿಮಾನ ಮತ್ತು ಆತ್ಮ ವಿಶ್ವಾಸದ ಕೊರತೆ ಇದು ಹೆಚ್ಚಿದ ಸಂವೇದನೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ವತಃ ಪ್ರಕಟವಾಗುತ್ತದೆ. ಯಾವುದೇ ಟೀಕೆಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಘರ್ಷಣೆಗೆ ಹೋಗಬಾರದು ಎಂಬ ಇಚ್ಛೆ ಎಲ್ಲಿಂದ.
• ಅಧಿಕಾರ ಇಲ್ಲದ ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ಬೆಳೆದವರು ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ಮಿತಿಗಳು ಅಥವಾ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ಕೋಪ ಮತ್ತು ಹತಾಶೆಯ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಅನುಮತಿಸದ ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ, ಅತ್ಯಂತ ನಿರಂಕುಶ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಕಾರಣ. 
• ಮತಿವಿಕಲ್ಪ. ಯಾವಾಗಲೂ ಇತರರಿಂದ ಆಕ್ರಮಣಕ್ಕೊಳಗಾಗುವ ಭಾವನೆಯು ಈ ವ್ಯವಸ್ಥಿತ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ರಕ್ಷಣಾ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ವಿವರಿಸಬಹುದು.

ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ ಉಪ್ಪಿನ ಧಾನ್ಯದೊಂದಿಗೆ ಹೋಗುವುದು… ನೀವು ಅವನೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಅಧಿಕೃತ ಮತ್ತು ಒತ್ತಾಯದಿಂದ ವರ್ತಿಸುತ್ತಾನೆ, ಕಡಿಮೆ ಅವನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತಾನೆ.

ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ, ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಅಸಮಾಧಾನಗೊಳಿಸಲು ಅಥವಾ ಅಪರಾಧ ಮಾಡದಿರಲು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ನಿಮ್ಮಂತಲ್ಲದೆ, ಅವರೊಂದಿಗೆ ಸಹಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಕಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಇಷ್ಟವಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಕ್ರಿಸ್ಟೋಫ್ ಆಂಡ್ರೆ, ಮನೋವೈದ್ಯ ಮತ್ತು ಪುಸ್ತಕದ ಲೇಖಕ "ನಾನು ವಿಷಕಾರಿ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವಗಳನ್ನು (ಮತ್ತು ಇತರ ಕೀಟಗಳನ್ನು) ವಿರೋಧಿಸುತ್ತೇನೆ", ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಶೀಲತೆಯೊಂದಿಗೆ ಇದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ"ಯಾವಾಗಲೂ ಫಾರ್ಮ್‌ಗಳನ್ನು ಗೌರವಿಸಿ, ಪ್ರತಿ ನಿರ್ಧಾರ ಅಥವಾ ಪ್ರತಿ ಸಲಹೆಗಾಗಿ ಅವನನ್ನು ಕೇಳಿ”. ಉಪಯುಕ್ತ ಭಾವನೆಯು ಅವನ ಆತ್ಮ ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಮರಳಿ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ಅವನ ಮೂಲೆಯಲ್ಲಿ ಮೆಲುಕು ಹಾಕಲು ಮತ್ತು ದೂರು ನೀಡಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುವುದಕ್ಕಿಂತ ಉತ್ತಮ "ತಪ್ಪು ಏನು ಎಂದು ತೋರಿಸಲು ಅವನನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಿ”. ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಶೀಲ ಜನರಿಗೆ ತಮ್ಮ ಅಗತ್ಯಗಳು, ಕೋಪ ಮತ್ತು ಹತಾಶೆಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು ಧೈರ್ಯ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪಾಲಿಸಲು ಅವನ ನಿರಾಕರಣೆಯೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಬಿಡಬೇಡಿ. ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ಕನಿಷ್ಠ ಗೌರವವನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿ ಮತ್ತು ಅವರ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ನಡವಳಿಕೆಯು ಇತರರೊಂದಿಗಿನ ಅವರ ಸಂಬಂಧಗಳಲ್ಲಿ ಸಮಸ್ಯಾತ್ಮಕವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅವರಿಗೆ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಶೀಲ ಜನರು ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ, ಪ್ರಣಯ, ಸೌಹಾರ್ದ ಅಥವಾ ಕುಟುಂಬ ಸಂಬಂಧಗಳು ಅಸ್ತವ್ಯಸ್ತವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅದರೊಂದಿಗೆ ಏನಾದರೂ ಮಾಡಿರಬಹುದು ಎಂದು ಅವರು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳುವವರೆಗೂ ಅವರು ಎಂದು ತಿಳಿದಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಅದೇ ವಿನಾಶಕಾರಿ ಮಾದರಿಗಳು ಅವರ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಪುನರಾವರ್ತನೆಯಾಗುವುದರಿಂದ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಈ ಅತಿಯಾದ ಒಳನುಗ್ಗುವ ನಡವಳಿಕೆಗಳನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ತಜ್ಞರ ಸಹಾಯವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಬಹುದು.