ವೃತ್ತಿಪರ ದೈನಂದಿನ ಜೀವನ ಬದಲಾಗುತ್ತಿದೆ: ಟೆಲಿವರ್ಕಿಂಗ್‌ನ ಏರಿಕೆ, ವ್ಯಾಪಾರ ಸೃಷ್ಟಿಗೆ ಆಕರ್ಷಣೆ (+ 4 ಮತ್ತು 2019 ರ ನಡುವೆ 2020%) ಅಥವಾ ಸ್ವತಂತ್ರ ಉದ್ಯಮಿಗಳ ಪ್ರತ್ಯೇಕತೆಯ ವಿರುದ್ಧ ಹೋರಾಡಲು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿ ಸ್ಥಳಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ. ಹೇಗಾದರೂ, ವೈಯಕ್ತಿಕ / ವೃತ್ತಿಪರ ಜೀವನ ಸಮತೋಲನವು ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಅನೇಕರಿಗೆ ಸವಾಲಾಗಿ ಉಳಿದಿದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನಾವು ಒಂದು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಚಿಕ್ಕ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಾಗ: ತಡವಾಗಿ ಇಲ್ಲದೆ, ನಿಮ್ಮ ಮಾನಸಿಕ ಹೊರೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಹೊರೆಯಾಗದಂತೆ ದಿನದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ನಿಲ್ಲಿಸುವಲ್ಲಿ ನಾವು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಬೇಕು ... ನಮೂದಿಸಬಾರದು ಹುಡುಕಲು ಶಿಶುಪಾಲನಾ ಪ್ರಕಾರ, ಅದನ್ನು ನಮ್ಮ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗಳಿಗೆ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ...
ಈ ಅವಲೋಕನದಿಂದಲೇ ಮದರ್ ವರ್ಕ್ ಕಮ್ಯುನಿಟಿಯ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರಾದ ಮರೀನ್ ಅಲಾರಿ ಅವರು ಮೈಕ್ರೋ-ಕ್ರೆಚೆಗೆ ಸೇರುವ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕಿದರು.ದಿ ಸ್ಮಾಲ್ ಟೇಕರ್ಸ್"ಸಹೋದ್ಯೋಗಿ ಜಾಗದಲ್ಲಿ. ಅವರು ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ನಡೆಸುತ್ತಿರುವ ಈ ಯೋಜನೆಯು ವಿಲ್ಲಾ ಮಾರಿಯಾವನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ವತಂತ್ರರ ಸಾಮೂಹಿಕ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು: ಕೋಸಾ ವೋಸ್ಟ್ರಾ ಏಜೆನ್ಸಿ, ಬೋರ್ಡೆಕ್ಸ್ ಹೋಟೆಲ್ ಗುಂಪು ವಿಕ್ಟೋರಿಯಾ ಗಾರ್ಡನ್ ಮತ್ತು ಸ್ಟಾರ್ಟ್-ಅಪ್ ಕೈಮೊನೊ.
ಈ ಮಹಾನ್ ಉಪಕ್ರಮವನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲು ನಾವು ಮರೀನ್ ಅಲಾರಿಯನ್ನು ಭೇಟಿಯಾದೆವು.
ಹಲೋ ಮರೀನ್,
ನೀವು ಇಂದು ಯಶಸ್ವಿ ತಾಯಿ ಉದ್ಯಮಿಯಾಗಿದ್ದೀರಾ?
MA: ಖಂಡಿತವಾಗಿ, ನಾನು 3 ವರ್ಷದ ಪುಟ್ಟ ಹುಡುಗನ ತಾಯಿ ಮತ್ತು 7 ತಿಂಗಳ ಗರ್ಭಿಣಿ. ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ, ನಾನು ಬೋರ್ಡೆಕ್ಸ್ ಎರಡಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ ಮಹಿಳಾ ಉದ್ಯಮಿಗಳ “ಮದರ್ ವರ್ಕ್ ಕಮ್ಯುನಿಟಿ” ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸುವ ಮೊದಲು, ವಿಲೀನ / ಸ್ವಾಧೀನ ಫೈಲ್‌ಗಳ ಕುರಿತು ಆಡಿಟ್ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನನ್ನ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗಿನಿಂದ ನಾನು ಯಾವಾಗಲೂ ಕಂಪನಿಗಳ ರಚನೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆಯ ವಿಷಯಗಳಿಗೆ ಹತ್ತಿರವಾಗಿದ್ದೇನೆ. ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ.
ಉದ್ಯೋಗಿ ಸ್ಥಿತಿಯಿಂದ ಉದ್ಯಮಿ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಏಕೆ ಈ ಬದಲಾವಣೆ?
MA: ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆಯಲ್ಲಿ, ಗಂಟೆಯ ಪರಿಮಾಣವು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ತಾಯ್ತನದೊಂದಿಗೆ, ಈ ಲಯವು ಬಹಳ ಸಮಯದವರೆಗೆ ಸಮರ್ಥನೀಯವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿತ್ತು. ಹೇಗಾದರೂ, ಬಹಳ ಮುಂಚೆಯೇ, ನನ್ನ ಚಿಕ್ಕ ಹುಡುಗನ ಜನನದ ನಂತರ ನಾನು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹಿಂದಿರುಗಿದ ತಕ್ಷಣ, ನನ್ನ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳಿಂದ ನಾನು ಹೆಚ್ಚಿನ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಬೇಕಾಯಿತು, ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯ ಅವಧಿಯಿಲ್ಲದೆ ಅದೇ ಲಯವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು. ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ನಾನು ನನ್ನ ಸ್ವತಂತ್ರ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ. ಆದರೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ / ವೃತ್ತಿಪರ ಜೀವನ ಸಮತೋಲನಕ್ಕಾಗಿ ನನ್ನ ಅನ್ವೇಷಣೆಯಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಅಡಚಣೆಯು ಹುಟ್ಟಿಕೊಂಡಿತು: ನಾನು ನರ್ಸರಿ ಅಥವಾ ಪರ್ಯಾಯ ಶಿಶುಪಾಲನಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲಿಲ್ಲ. ಅದೇ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿರುವ ಇತರ ತಾಯಂದಿರೊಂದಿಗೆ ವಿನಿಮಯ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ, ಈ ಮಹಿಳೆಯರು ತಮ್ಮ ಮಗುವಿನ ಆರೈಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಶಾಂತವಾಗಿರುವಾಗ ಇಬ್ಬರೂ ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸ್ಥಳವನ್ನು ರಚಿಸಲು ನಾನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ. Les Petits Preneurs crèche ಈಗ ಇದನ್ನು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿ ಸ್ಥಳದಿಂದ ಕೆಲವು ಮೀಟರ್‌ಗಳಷ್ಟು ದೂರದಲ್ಲಿದೆ.
ಮೈಕ್ರೋ ಕ್ರೆಚ್ ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ?
MA: ಬೋರ್ಡೆಕ್ಸ್ ಕೌಡೆರಾನ್ (33200) ನಲ್ಲಿದೆ, ನರ್ಸರಿಯು ಹಗಲಿನಲ್ಲಿ 10 ತಿಂಗಳಿಂದ 15 ವರ್ಷದವರೆಗಿನ 3 ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಬುಧವಾರ ಮತ್ತು ಶಾಲಾ ರಜಾದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಪಠ್ಯೇತರ ಆರೈಕೆಯಲ್ಲಿ 3 ರಿಂದ 6 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಅವಕಾಶ ಕಲ್ಪಿಸುತ್ತದೆ. ಚಿಕ್ಕ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು ನಾಲ್ಕು ಜನರು ಪೂರ್ಣ ಸಮಯವನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಪಾಲಕರು ತಮ್ಮ ದೈನಂದಿನ ಜೀವನವನ್ನು ಸಂಘಟಿಸಲು ಅನುಕೂಲವಾಗುವಂತೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯದಲ್ಲಿ ವಾರಕ್ಕೆ ಒಂದರಿಂದ ಐದು ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಬುಕ್ ಮಾಡಬಹುದು.
ಈ ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಯ ಸಾಹಸದಲ್ಲಿ ನೀವು ಯಾವ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಪಡೆದಿದ್ದೀರಿ?
MA: ಸ್ಥಳವನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು, ನಂತರ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ನಟರಿಂದ ಅನುಮೋದನೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗುವುದು ಮತ್ತು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಹಣಕಾಸು ಹುಡುಕುವುದು ಮೊದಲ ಸವಾಲಾಗಿತ್ತು. ಇದಕ್ಕಾಗಿ, ಸ್ಥಳೀಯ ಚುನಾಯಿತ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ನಾನು ಹಿಂಜರಿಯಲಿಲ್ಲ, ಅವರ ಒಪ್ಪಂದ ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಹೊಂದಲು, ಆದರೆ ನಾನು ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ, ಜರ್ಮನಿಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಇಂಗ್ಲೆಂಡ್‌ನಲ್ಲಿ ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಉಪಕ್ರಮವನ್ನು ರಚಿಸಿದ ಮಹಿಳೆಯರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿದ್ದೇನೆ. ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ನಾನು ಈ ವರ್ಷ ಗೆದ್ದ Réseau Entreprendre Aquitaine ಗೆ ಸೇರುವುದು ನನಗೆ ಉತ್ತಮ ಬೆಂಬಲ ಅವಕಾಶವಾಗಿದ್ದು, ನಾನು ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ!
(ಭವಿಷ್ಯದ) ಉದ್ಯಮಶೀಲ ಪೋಷಕರೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಯಾವ ಸಲಹೆಯನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ?
ಎಂಎ: ಒತ್ತಡದ ದೈನಂದಿನ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಮಾನಸಿಕ ಹೊರೆ ಎಂದಿಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಈ ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ಸಂದರ್ಭದಿಂದ ಹೆಚ್ಚು ಲೋಡ್ ಆಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ನನ್ನ ಮೊದಲ ಪದವು ತಪ್ಪಿತಸ್ಥರಾಗಿರುತ್ತದೆ: ಪೋಷಕರಾಗಿ, ನಾವು ಎಲ್ಲಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನಾವು ಮಾಡಬಹುದಾದುದನ್ನು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಅದು ಈಗಾಗಲೇ ತುಂಬಾ ಒಳ್ಳೆಯದು. ನಂತರ, ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಅನೇಕರು ನಡೆಸುವ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಜೀವನದ ನಡುವಿನ ಸಮತೋಲನಕ್ಕಾಗಿ ಈ ಅನ್ವೇಷಣೆಯಲ್ಲಿ, ನಾವು ತುಂಬಾ ಮುಖ್ಯವಾದ ವಿಪರೀತಗಳಲ್ಲಿ ಕಳೆದುಹೋಗುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚು ಗಮನಹರಿಸಬಾರದು ಅಥವಾ ಪ್ರತಿಯಾಗಿ. ತನ್ನ ಕುಟುಂಬ ಮತ್ತು ಅವನ ಮಕ್ಕಳ ಮೇಲೆ, ತನ್ನನ್ನು ತಾನು ಮರೆಯುವ ಅಪಾಯದಲ್ಲಿದೆ.
ಮೊದಲ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿ ಪೋಷಕರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು ಮತ್ತು 2022 ರ ನಿಮ್ಮ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳು ಯಾವುವು?
MA: ತಮ್ಮ ಮಗುವಿಗೆ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿ ಮತ್ತು ಮೈಕ್ರೋ-ಕ್ರೆಶ್ ಎರಡನ್ನೂ ಸಂಯೋಜಿಸಿದ ತಾಯಂದಿರು ಗೆಲ್ಲುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಪ್ರಶಂಸಿಸುವುದೇನೆಂದರೆ: ಅವರು ಶಾಂತಿಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸ್ಥಳ, ತಮ್ಮ ಮಗುವಿನೊಂದಿಗೆ ಸಾಮೀಪ್ಯ, ಆದ್ದರಿಂದ ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ಅಥವಾ ದಿನದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಬಿಡಲು ಅಥವಾ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಓಡಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ, ಬಂಧ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನಡುವಿನ ವಿನಿಮಯ ಅವರು. ಅವರು ತಮ್ಮ ಪಿತೃತ್ವಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಮೇಲೆ ಮತ್ತು ಅವರ ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಮೇಲೆ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ. ವಿನಂತಿಗಳು ಪ್ರಸ್ತುತ ವಾರದಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ 2 ರಿಂದ 4 ದಿನಗಳು, ಅವರ ಸಾಪ್ತಾಹಿಕ ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯಲ್ಲಿ ನಮ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯದ ಅಗತ್ಯತೆಯ ಪುರಾವೆಯಾಗಿದೆ.
ನನ್ನ ಪಾಲಿಗೆ, ಈ ವರ್ಷದ ಅಂತ್ಯವನ್ನು ನನ್ನ ಎರಡನೇ ಮಗುವಿನ ಆಗಮನಕ್ಕೆ ಮೀಸಲಿಡಲಾಗುವುದು, ನಾಲ್ವರಿಗೆ ಹೊಸ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಮತೋಲನವನ್ನು ರಚಿಸಲು, ಹಾಗೆಯೇ ವಿಲ್ಲಾ ಮಾರಿಯಾದಲ್ಲಿ ದೈನಂದಿನ ಜೀವನವನ್ನು ಸ್ಥಿರಗೊಳಿಸಲು. ನಂತರ ನಾನು ಇತರ ನಗರಗಳಲ್ಲಿ ಮಾದರಿಯನ್ನು ನಕಲು ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಫ್ರಾಂಚೈಸಿಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವಂತಹ 2022 ಕ್ಕೆ ಕೆಲವು ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆ. ಅವರ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ರಚಿಸಲು ಅಥವಾ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಅವರ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ತರಬೇತಿಯ ಮೂಲಕ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಬೆಂಬಲ ನೀಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ನಾನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ. ನನ್ನ ಗುರಿ: ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಅವರು ಬಯಸಿದ ಜೀವನವನ್ನು ರಚಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದು.