ಒಬ್ಬ ಫ್ರೀಲ್ಯಾನ್ಸರ್ ಆಫೀಸ್ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೇಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ

ಮಾಜಿ ಸ್ವತಂತ್ರೋದ್ಯೋಗಿಗೆ ಕಚೇರಿ ಜೀವನವು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಕಿರಿಕಿರಿ, ಒಂಟಿತನ ಮತ್ತು ತಕ್ಷಣ ಹೊಸ ಕೆಲಸವನ್ನು ಬಿಡುವ ಬಯಕೆಯಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಏಕೆ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಮತ್ತು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ರಚನಾತ್ಮಕ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ ಅನೆಟ್ಟಾ ಓರ್ಲೋವಾ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.

ಫ್ರೀಲ್ಯಾನ್ಸರ್ ಆಗಿ ಕಚೇರಿಗೆ ಹೋಗುವುದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸುಲಭವಲ್ಲ. ಒಬ್ಬ ತಜ್ಞರು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕಬಹುದು, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಹೆಚ್ಚು ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಅನನ್ಯ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ತಂಡದಲ್ಲಿ ಅಂಗೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಸಂಬಂಧಗಳ ಸ್ವರೂಪಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಲು ಕಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ.

ಗ್ರಾಹಕರು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಸಮಸ್ಯೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಮಾಲೋಚನೆಗೆ ಬರುತ್ತಾರೆ. ಮೊದಲಿಗೆ, ಅವರು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಕಚೇರಿಯನ್ನು ತೊರೆಯಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಂತರ ಹಿಂತಿರುಗಲು ಕಷ್ಟವಾಗುವುದರಿಂದ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಬಹಳಷ್ಟು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಕೆಲವು ಸಲಹೆಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ.

1. ನೀವು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಏಕೆ ಹೋಗಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿ

ಕಛೇರಿಯನ್ನು ತೊರೆಯಲು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ದೇಶ ನಿಖರವಾಗಿ ಏನು? ಮುಖ್ಯ ಹೊರೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜಿಸಲು ಅಸಾಧ್ಯವಾದ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಬಹುಶಃ ನೀವು ಬಿಟ್ಟಿದ್ದೀರಿ, ಅಥವಾ ಬಹುಶಃ ಸ್ವಲ್ಪ ಮಟ್ಟಿಗೆ, ನೀವು ಕಚೇರಿ ದಿನಚರಿ ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಒತ್ತಡದಿಂದ ಓಡಿಹೋದಿರಿ. ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುವ ಬಯಕೆಯೇ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಹೋಗಲು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಿತು ಎಂಬುದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ.

ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿನ ಕೆಲವು ಅಂಶಗಳು ನಿಮಗೆ ಉದ್ವೇಗವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಿದರೆ, ಅವು ಈಗ ಅದೇ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತವೆ. ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಲು, ನಿಮ್ಮ ನಿಭಾಯಿಸುವ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ನೀವು ಮರುಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ನೀವು ನಡವಳಿಕೆಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸನ್ನಿವೇಶವನ್ನು ಮೀರಿ ಹೋಗಬೇಕು ಮತ್ತು ಹೊಸ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಕಲಿಯಬೇಕು.

2. ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ರೂಪಿಸಿ

ನಮ್ಮ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಸಾರ್ಥಕತೆ ಮತ್ತು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣತೆಯನ್ನು ನಾವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡರೆ ನಾವು ಕಷ್ಟಗಳನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ನಿವಾರಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ. ನೀವು ಏಕೆ ಹಿಂತಿರುಗುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಿ. ಹಲವಾರು ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಿ. ಎಲ್ಲಾ ಬೋನಸ್ಗಳನ್ನು ನಿಮಗಾಗಿ ಸಮರ್ಥಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ: ಸಂಬಳ, ವೃತ್ತಿ ಬೆಳವಣಿಗೆ, ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ವಿಶ್ವಾಸ.

ನಂತರ ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯವಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಕೇಳಿ: ನೀವು ಇದನ್ನು ಏಕೆ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ? ಅದಕ್ಕೆ ಉತ್ತರಿಸುವುದು ಹೆಚ್ಚು ಕಷ್ಟ: ಅನುಕೂಲತೆಯ ಜೊತೆಗೆ, ಇದು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣತೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಮಾತ್ರ ಅರ್ಥವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು. ಬಹುಶಃ ಇದು ನಿಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಆರಾಮವಾಗಿದೆ, ದೊಡ್ಡ ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ ಅವರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ತರಲು ಅವಕಾಶವಿದೆಯೇ? ಇವು ಉತ್ತಮ ಗುರಿಗಳಾಗಿವೆ!

3. ಆಂತರಿಕ ಪ್ರತಿರೋಧಕ್ಕೆ ಮಣಿಯಬೇಡಿ

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಮಾಜಿ ಸ್ವತಂತ್ರೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕಛೇರಿಯನ್ನು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಳತೆಯಾಗಿ ಗ್ರಹಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಉಚಿತ ಈಜುಗೆ ಹಿಂತಿರುಗುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ವರ್ತನೆಯು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗಿನ ಸಂಬಂಧಗಳಲ್ಲಿನ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಜಯಿಸಲು ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಸಹಕಾರದಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿಸುತ್ತದೆ. ಅಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಗಮನವು ಹಿಂದಿನ ವರ್ತನೆಗಳನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸಿದಂತೆ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸುವುದರ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ.

ಮೊದಲ ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ, ಆಂತರಿಕ ಪ್ರತಿರೋಧವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಗಮನದಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ - ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸಲು ಕಲಿಯಿರಿ. ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಆರಾಮದಾಯಕವಾಗಿಸುವ ಮೂಲಕ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ. ಇದು ಹೊಸ ಜಾಗದೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಸಾಧಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಉತ್ತಮ ಭಾವನೆ ಮೂಡಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

4. ತಂಡದ ಭಾಗವಾಗಿರಿ

ಕಚೇರಿಗೆ ಹಿಂದಿರುಗಿದ ನಂತರ, ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣ ಭಾಗವಾಗಿ ಗ್ರಹಿಸುವುದು ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟ, ಮತ್ತು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಘಟಕವಲ್ಲ. ಯಶಸ್ಸು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅವನ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ ಎಂಬ ಅಂಶಕ್ಕೆ ಸ್ವತಂತ್ರೋದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಅವನು ಕಚೇರಿಗೆ ಬಂದಾಗ, ಅವನು ತನ್ನ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಎಷ್ಟು ಚೆನ್ನಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಿದರೂ, ಫಲಿತಾಂಶವು ಒಂದೇ ಆಗಿರುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅಂತಹ ತಜ್ಞರು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಅವರ ಕೆಲಸದ ಭಾಗವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಗಮನಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಇತರರು ಇದನ್ನು ಸ್ವಾರ್ಥದ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ.

ನೀವು ತಂಡದ ಭಾಗವಾಗಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಊಹಿಸಿ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ. ಉಪಕ್ರಮವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ, ಕಂಪನಿಯ ಭವಿಷ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿ. ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ, ಚರ್ಚೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ, ತಂಡದ ಪರವಾಗಿ ಮಾತನಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, "ನನ್ನ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್‌ಗಾಗಿ ನಾನು ಇದನ್ನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ" ಬದಲಿಗೆ "ನಾವು ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ" ಎಂದು ಹೇಳಿ.

ಇದಕ್ಕೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು, ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ನಿಮ್ಮನ್ನು ತಂಡದ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯೆಂದು ಗ್ರಹಿಸುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಬಗ್ಗೆ ಅಲ್ಲ. ಕಂಪನಿಯ ಈವೆಂಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಜನ್ಮದಿನಗಳಿಗೆ ಹಾಜರಾಗಿ ಇದರಿಂದ ನೀವು ತಂಡದ ಭಾಗವಾಗಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಜನರು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ಪ್ರದೇಶವು ಆರಾಮದಾಯಕ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿದೆ ಎಂಬ ಅಂಶಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮ ಮೆದುಳಿಗೆ ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಇದು ಅವಶ್ಯಕವಾಗಿದೆ.

5. ಹಿಂದಿನದನ್ನು ಮರೆತುಬಿಡಿ

ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಮಾತ್ರ ಅವಲಂಬಿತರಾಗಿ ಮತ್ತು ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಅವಧಿಯನ್ನು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ನೀವು ಆನಂದಿಸಿದರೂ ಸಹ, ನೀವು ಅದನ್ನು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಮಾಡಬಾರದು. ಅಂತಹ ತೋರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ನಿಷ್ಫಲ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳು ಯಾವಾಗಲೂ ಕಿರಿಕಿರಿ ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ವಿಷಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸುತ್ತವೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಇದು ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ಸವಕಳಿಗೆ ನೇರ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ.

ಬದಲಾಗಿ, ಹೊಸ ಸ್ಥಳದ ಧನಾತ್ಮಕ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಮಾಡಿ. ನೀವು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿದ್ದಾಗ ಇಂದು ಏನು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ಪ್ರತಿ ರಾತ್ರಿ ಗಮನಿಸಲು ಡೈರಿಯನ್ನು ಇರಿಸಿ. ನೀವು ಸರಿಯಾದ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ದೃಢೀಕರಣಕ್ಕಾಗಿ ನೋಡಿ. ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಕಚೇರಿ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ. ನೀವು ಈ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಂಪನಿಗೆ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅಂತಹ ಯೋಜನೆಯು ಈ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಪ್ರಜ್ಞಾಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

6. ಸಾಮಾಜಿಕ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು

ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಜನರೊಂದಿಗೆ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಒಂದೇ ಜಾಗದಲ್ಲಿ ಇರಬೇಕಾದ ಅಗತ್ಯವು ಅಹಿತಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಮೊದಲಿಗೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ನೀವು ಅರಿವಿಲ್ಲದೆ ತಂಡಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ವಿರೋಧಿಸಬಹುದು, ಅದು ನಿಮ್ಮೊಳಗಿನ ಸಂಘರ್ಷವನ್ನು ಉಲ್ಬಣಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇತರರಲ್ಲಿ ಸ್ವತಂತ್ರೋದ್ಯೋಗಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಸ್ಟೀರಿಯೊಟೈಪ್‌ಗಳನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುತ್ತದೆ - ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸುವುದು ಕಷ್ಟ. .

ನೀವು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ, ಮೂರು ಅಥವಾ ನಾಲ್ಕು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಏನನ್ನಾದರೂ ಕುರಿತು ಮಾತನಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಸ್ಪಷ್ಟೀಕರಣದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಿ, ಕಂಪನಿಯ ಮಾರ್ಗಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳಿ, ಒಟ್ಟಿಗೆ ಊಟ ಮಾಡಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಮತ್ತು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಗುಣಗಳನ್ನು ನೋಡಿ, ಇತರರಲ್ಲಿ ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡುವ ಗುಣಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಸುತ್ತಲಿರುವ ಜನರು ತಕ್ಷಣವೇ ನಿಮಗೆ ಹತ್ತಿರವಾಗುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಸಂವಹನ ಮಾಡುವುದು ಸುಲಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿದಿನ ಸಂಜೆ, ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಸಣ್ಣದೊಂದು ಬೆಂಬಲವನ್ನು ನೀಡಿದ ಜನರಿಗೆ ಕೃತಜ್ಞತೆಯ ದಿನಚರಿಯಲ್ಲಿ ಬರೆಯಿರಿ, ನೋಟ ಅಥವಾ ಪದದಿಂದ ಮಾತ್ರ.

7. ನಿಮ್ಮ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರಿಂದ ಕಲಿಯಿರಿ

ಒಬ್ಬ ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ಬಾಸ್ ಎಂಬ ಅಂಶಕ್ಕೆ ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ತಲೆಯ ಯಾವುದೇ ಆದೇಶಗಳು ಕಿರಿಕಿರಿ ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು. ಬಾಸ್ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಟೀಕಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ದೋಷವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತೋರುತ್ತದೆ. ಅಂತಿಮ ಫಲಿತಾಂಶಕ್ಕೆ ಬಾಸ್ ಜವಾಬ್ದಾರನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ ಎಂದು ನೀವೇ ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿಸಲು ಅವನಿಗೆ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಇನ್ನೊಂದು ತಪ್ಪು ಎಂದರೆ ಬಾಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಅವನ ನ್ಯೂನತೆಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸುವುದು. ಹೌದು, ಬಹುಶಃ ಕೆಲವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೌಶಲ್ಯದ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಅವನನ್ನು ಬೈಪಾಸ್ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ, ಆದರೆ ಅವನಿಗೆ ಒಂದು ಡಜನ್ ಇತರರು ಇದ್ದಾರೆ. ಮತ್ತು ನೀವು ಸಿಸ್ಟಮ್‌ಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದರೆ, ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಬಾಸ್‌ಗೆ ಅನುಮತಿಸುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ನೀವು ನೋಡಬೇಕು. ಅವನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ನೋಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ, ನಿಮ್ಮ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸಲು ನೀವು ಅವನಿಂದ ಏನು ಕಲಿಯಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಯೋಚಿಸಿ.

8. ಎಲ್ಲದರಲ್ಲೂ ಒಳ್ಳೆಯದನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಿ

ದೂರದಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ನಂತರ, ಪ್ರತಿದಿನ ಕಚೇರಿಗೆ ಪ್ರಯಾಣಿಸುವ ಮತ್ತು ರಸ್ತೆಯ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ಕಳೆಯುವ ಅಗತ್ಯವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಭಾರಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಸಮಯವನ್ನು ಬಳಸಲು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಮಾರ್ಗದೊಂದಿಗೆ ಬನ್ನಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಆರೋಗ್ಯವನ್ನು ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸಲು ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕದಿಂದ ವೃತ್ತಿಪರ ಕಾರ್ಯಗಳಿಗೆ ಅಥವಾ ಪ್ರತಿಯಾಗಿ ಬದಲಿಸಲು ಮಾರ್ಗದ ಭಾಗವಾಗಿ ನಡೆಯಿರಿ.

ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗದಿಂದ ಕಂಪನಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬದಲಾಯಿಸುವುದು ಸುಲಭದ ಆಯ್ಕೆಯಲ್ಲ. ನೀವು ಕಚೇರಿಯ ಪರವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುವ ಮತ್ತು ಯೋಗ್ಯವಾದ ಸಂಬಳವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಉತ್ತಮ ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ನೋಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ಗುಣಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಪ್ಲಸಸ್‌ಗಳನ್ನು ನೋಡಿ ಮತ್ತು ಕಛೇರಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಎಲ್ಲಾ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಪ್ರತ್ಯುತ್ತರ ನೀಡಿ