ಇಂದು ಯಶಸ್ವಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನಕ್ಕೆ ಮುಖ್ಯವಾದ 5 ಗುಣಗಳು

ನೀವು ಯೋಗ್ಯ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಿಂದ ಪದವಿ ಪಡೆದಿದ್ದೀರಾ ಮತ್ತು ನೀವು "ಸರಿಯಾದ" ಹಾದಿಯಲ್ಲಿದ್ದೀರಾ? ಅಯ್ಯೋ, ಈ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಇದು ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಿರ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಭರವಸೆ ಅಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಕನಸುಗಳ ಕಂಪನಿಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಲು, ನೀವು ಕೆಲವು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಎದ್ದು ಕಾಣಬೇಕು.

ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು "ಕಡಿಮೆ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಅನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವ" ಮತ್ತು ಪ್ರಶ್ನಾತೀತವಾಗಿ ಎಲ್ಲಾ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ತೃಪ್ತರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಗತಿಪರ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಅವರು ಏನನ್ನಾದರೂ ಹೇಳಲು ಬಯಸುವವರನ್ನು ಪ್ರಶಂಸಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅಂತಹ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಲಿಂಕ್ ಎಂದು ಕರೆಯಬಹುದು, ತಂಡದ ಅತ್ಯಂತ ಅನಿವಾರ್ಯ ಅಂಶ. ಅವರು ಕಿರಿದಾದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳಿಗೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಬೇರೆ ಏನು ಮಾಡಬಹುದು ಎಂದು ಯಾವಾಗಲೂ ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.

ಅಂತಹ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗುವುದು ಹೇಗೆ? ನೀವು ಅಮೂಲ್ಯವಾದ ಗುಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಬಾಸ್‌ಗೆ ತೋರಿಸಿ.

1. ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಮನವೊಲಿಸುವ ದೃಷ್ಟಿ

ಅನೇಕ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಫೋರ್ಕ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಕಳೆದುಹೋಗದಿರಲು, ಭವಿಷ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ಮುಖ್ಯ. ಮತ್ತು ನೀವು ಈ ದೃಷ್ಟಿಯನ್ನು ಮನವರಿಕೆಯಾಗಿ ಪ್ರದರ್ಶಿಸಬಹುದಾದರೆ, ನೀವು ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಯ ಮತ್ತು ದೂರದೃಷ್ಟಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ.

ತನಗೆ ಬೇಕಾದುದನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ತಿಳಿದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿ ನೀವು. ನೀವು ಉತ್ತಮ ಹೊಸ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ನೋಡುವ ನಾಯಕ. ನಿಮ್ಮ ದೃಷ್ಟಿಯೊಂದಿಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಜೀವನ ಧ್ಯೇಯ ಮತ್ತು ನೀವು ಬಯಸುವ ಗುರಿಗಳನ್ನು ನೀವು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುತ್ತೀರಿ. "ಐದು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಎಲ್ಲಿ ನೋಡುತ್ತೀರಿ?" ಎಂದು ಕೇಳಿದಾಗ. ನೀವು ಎಲ್ಲಿಗೆ ಹೋಗಲಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದರ ಸ್ಪಷ್ಟ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ತೋರಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ತುಂಬಾ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಯಿರಲು ಹಿಂಜರಿಯದಿರಿ, ಯಶಸ್ಸಿನ ಪ್ರಭಾವಶಾಲಿ ಚಿತ್ರವನ್ನು ಚಿತ್ರಿಸಿ.

2. ಗಡಸುತನ ಮತ್ತು ಬಾಳಿಕೆ

ಕಷ್ಟಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಎದುರಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಜಯಿಸಿದರು ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ಕಥೆ ಇದೆ. ನೀವು ಸ್ಥಿತಿಸ್ಥಾಪಕತ್ವವನ್ನು ತೋರಿಸಿದ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಹಿಂತಿರುಗಿ ಯೋಚಿಸಿ. ಈ ಕಥೆಯು ಆಳವಾದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದ ವಿವರಗಳನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ಕೆಲವು ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು ನಿವಾರಿಸುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ಬಲಶಾಲಿ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಅನುಭವಿಯಾಗಿರುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ತೋರಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ. ಕಷ್ಟಗಳ ಎದುರಿನಲ್ಲಿ ನೀವು ಬಿಟ್ಟುಕೊಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಇದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.

ಗಡಸುತನ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿತಿಸ್ಥಾಪಕತ್ವವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಬಹುದು. ಬೆಳವಣಿಗೆ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಕಡೆಗೆ ಮಾನಸಿಕ ವರ್ತನೆ ಇದರಲ್ಲಿ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ವಿಫಲಗೊಳ್ಳಲು ಹಿಂಜರಿಯದಿರಿ, ತೊಂದರೆಗಳ ಮುಖಾಂತರ ಹಿಂದೆ ಸರಿಯಬೇಡಿ.

3. ಇನಿಶಿಯೇಟಿವ್ ಮತ್ತು ಕ್ರಿಯೇಟಿವ್

ನೀವು ಹೆಮ್ಮೆಪಡುವಂತಹದನ್ನು ನೀವು ರಚಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಿ. ಬಹುಶಃ ನೀವು ಕವನ ಬರೆದಿದ್ದೀರಾ ಅಥವಾ ಸಂಗೀತ ಬರೆದಿದ್ದೀರಾ ಅಥವಾ ಜನಪ್ರಿಯ ಬ್ಲಾಗ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದ್ದೀರಾ? ಮೊದಲು ತೋರಿಸಿದ ಸೃಜನಶೀಲತೆ ಮತ್ತು ಉಪಕ್ರಮವು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಪ್ರಮಾಣಿತವಲ್ಲದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ನೀವು ಹೇಗೆ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ ಅಥವಾ ಮೂಲ ಚಿಂತನೆಯನ್ನು ಸರಳವಾಗಿ ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನೀವು ಅಂದು ತೋರಿಸಿದ ಗುಣಗಳನ್ನು ಈಗ ಹೇಗೆ ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಯೋಚಿಸಿ.

4. ಲೀಡರ್ಶಿಪ್

ನೀವು ನಾಯಕತ್ವದ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿಲ್ಲದಿದ್ದರೂ, ನೀವು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನಾಯಕತ್ವದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದ ಯಾವ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ನಾಯಕರಾಗಿ ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಿ?

ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳು ವಿರಳವಾಗಿದ್ದರೆ, ನಾಯಕನ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನಿರ್ಣಯ ಮತ್ತು ಅಭ್ಯಾಸವನ್ನು ತರಬೇತಿ ಮಾಡಿ. ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳ ಕ್ಷೇತ್ರದಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ: ಕುಟುಂಬ ಮತ್ತು ಸ್ನೇಹಿತರು. ನಿಮ್ಮ ಸುತ್ತಮುತ್ತಲಿನ ಜನರು ತಮ್ಮ ಜೀವನವನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿ. ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಭಾಷೆಯನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಅವರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುವ ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ತೋರಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.

5. ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ

ಪ್ರತಿ ಕಂಪನಿಗೆ ಜನರ ನಡುವೆ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಒಟ್ಟಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಬಹುದು, ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಅನಿವಾರ್ಯರಾಗುತ್ತೀರಿ.

ನಿಮ್ಮ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಕರಾಗಿರುವ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಹುಡುಕಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ, ನೀವು ಮೆಚ್ಚುವ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮಿಬ್ಬರಿಗೂ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸುವ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಸಾಧಿಸಿ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಸಾಮಾನ್ಯ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸುವ ಮೂಲಕ ಅವರ ನಡುವೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಂವಹನವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿ.

ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ತೀವ್ರ ಸ್ಪರ್ಧೆಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ, ಸ್ಮಾರ್ಟ್, ಉಪಕ್ರಮ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಶೀಲರಾಗಿರುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ವೃತ್ತಿ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ನಿಮಗೆ ವಿವಿಧ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು ಬೇಕಾಗಬಹುದು, ಆದರೆ ಮೇಲೆ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ಐದು ಗುಣಗಳು ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳನ್ನು ವೇಗವಾಗಿ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಸಾಧಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.