"ಕರಿಜ್ಮಾ" ಎಂಬ ಪದವು ಗ್ರೀಕ್ ಪದ ಕ್ವಾರಿಕ್‌ನಿಂದ ಬಂದಿದೆ, ಇದು ಗುಣಮಟ್ಟ, ಅನುಗ್ರಹ, ಸೌಂದರ್ಯ ಮತ್ತು ಆಕರ್ಷಣೆಯ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸುತ್ತದೆ; ಅನೇಕ ಗುಣಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ದೇವರುಗಳಿಂದ ಮನುಷ್ಯರಿಗೆ ನೀಡಿದ ಉಡುಗೊರೆಗಳಿಂದ ಉಂಟಾಗುತ್ತದೆ.

ವರ್ಚಸ್ಸನ್ನು ಸೆಟ್ ಎಂದು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ ನಾಯಕನಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಗುಣಗಳು, ಗ್ರಹಿಸಬಹುದಾದ ನಡವಳಿಕೆಗಳಿಂದ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು 2 ವರ್ಗಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ: ಆತ್ಮದ ವರ್ಚಸ್ಸು ಮತ್ತು ದೇಹದ ವರ್ಚಸ್ಸು. 

ವರ್ಚಸ್ಸು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸಹಜ ಗುಣ ಎಂದು ಬಹಳ ಹಿಂದಿನಿಂದಲೂ ಭಾವಿಸಲಾಗಿದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಪ್ಲೇಟೋ ನಾಯಕನನ್ನು ಇತರರಿಗಿಂತ ಶ್ರೇಷ್ಠನೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿದನು, ಅವನ ಸದ್ಗುಣಗಳು, ಅವನ ಬೌದ್ಧಿಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ಮತ್ತು ಅವನು ಹುಟ್ಟಿನಿಂದಲೇ ಹೊಂದಿದ್ದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳಿಂದ ಗುರುತಿಸಲ್ಪಟ್ಟನು. ಸಾಕ್ರಟೀಸ್ ಇದನ್ನು ಪ್ರತಿಧ್ವನಿಸುತ್ತಾ, ಆಯ್ದ ಸಂಖ್ಯೆಯ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮಾತ್ರ ನಾಯಕನಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ದೈಹಿಕ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ಉಡುಗೊರೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು, ನಾಗರಿಕರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಅವರು ಕಿರುಚಿತ್ರವನ್ನೂ ನೀಡಿದರು ನಾಯಕನಿಗೆ ಅಗತ್ಯವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾದ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳ ಪಟ್ಟಿ :

• ಕಲಿಕೆಯ ವೇಗ
• ಒಳ್ಳೆಯ ನೆನಪು
• ಮುಕ್ತ ಮನಸ್ಸು
• ಅತ್ಯುತ್ತಮ ದೃಷ್ಟಿ
• ದೈಹಿಕ ಉಪಸ್ಥಿತಿ
• ಗಮನಾರ್ಹ ಯಶಸ್ಸುಗಳು

ಇತ್ತೀಚಿನ ಅಧ್ಯಯನಗಳು ಅದನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತವೆ ವರ್ಚಸ್ಸನ್ನು ಕಲಿಸಬಹುದು, ಕೆಲವು ಜೈವಿಕ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲಾಗದಿದ್ದರೂ ಸಹ. ವರ್ಚಸ್ಸನ್ನು ಕಲಿಸುವ ತಂತ್ರಗಳು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ವರ್ಚಸ್ಸಿನ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಸುಧಾರಿಸುತ್ತವೆ ಆದರೆ ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಬೃಹತ್ ಹೂಡಿಕೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಕೆಲವೇ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಪವಾಡದ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯ ಎಂದು ನಂಬುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ ... 

ಸ್ಪಿರಿಟ್ ವರ್ಚಸ್ಸು. ಲಿಖಿತ ಅಥವಾ ಮಾತನಾಡುವ ಪದಗಳ ಮೌಲ್ಯ, ಸಾಹಿತ್ಯದ ಶೈಲಿ, ಅಭಿರುಚಿಗಳು, ಜೀವನಶೈಲಿ, ತತ್ವಶಾಸ್ತ್ರ, ಅವನ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ, ಅವನ ಜಾಣ್ಮೆ, ಇವೆಲ್ಲವೂ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ವರ್ಚಸ್ವಿಯನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ.

ದೇಹದ ವರ್ಚಸ್ಸು. ವರ್ಚಸ್ಸಿನ ಆಂತರಿಕ ಗುಣಗಳು ಯಾವುದೇ ಕೇಳುಗನ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿಲ್ಲದ ಮೌಖಿಕ ನಡವಳಿಕೆಗಳಿಂದ ಇಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಸಂವಾದಕನ ಭಾಷೆಯನ್ನು ತಿಳಿದಿರಲಿ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲದಿರಲಿ.

• ಭಾವನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ನಾಯಕನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಇತರರಿಗೆ ಸ್ಫೂರ್ತಿ. ವರ್ಚಸ್ವಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಮುಖದ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ದೇಹ ಭಾಷೆ, ಧ್ವನಿಯ ಗುಣಮಟ್ಟ, ಉಚ್ಚಾರಣೆಯ ಧ್ವನಿ ಇತ್ಯಾದಿಗಳ ಮೂಲಕ ಇತರರನ್ನು ಭಾವನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಮತ್ತು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.
• ವರ್ಚಸ್ವಿ ನಾಯಕ ಎ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆ : ಅವನು ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಅನುಭವಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ, ಅವುಗಳನ್ನು ರವಾನಿಸಲು ಮತ್ತು ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಸಹಾನುಭೂತಿ ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ. ಹಾಗೆ ಮಾಡುವಾಗ, ಅವರು ನಂಬಿಕೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಮತ್ತು ಅವರ ಗುರಿಗಳಿಗೆ ಅಂಟಿಕೊಳ್ಳುವಂತೆ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ಕುಶಲತೆಯಿಂದ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ.
• ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಮೂಲ ಇದು ಪ್ರೇಕ್ಷಕರ ಹಿತದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಎಂಬ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ (ದಯೆ), ಇದು ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಮುನ್ಸೂಚನೆಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ (ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು) ಮತ್ತು ಅವರು ಸ್ಪರ್ಧೆಯಲ್ಲಿ ಗೆಲ್ಲಬಹುದು (ಪ್ರಾಬಲ್ಯ).

ಸಂದೇಶಗಳನ್ನು ಸಂವಹನ ಮಾಡಲು ವಿಭಿನ್ನ ಧ್ವನಿ ಆವರ್ತನಗಳ ಬಳಕೆ, ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಲಕ್ಷಣಗಳು, ಕೋಪದಂತಹ ಭಾವನೆಗಳು (ಭಯವನ್ನುಂಟುಮಾಡುವುದು), ಗಾತ್ರ, ಗಾತ್ರ, ಧ್ವನಿಯ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಇತರರಿಂದ ತನ್ನನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸುವ ಕೆಲವು ಜೈವಿಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ಮತ್ತು ಅನೇಕ ಜಾತಿಗಳಿಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಂಡುಬರುತ್ತವೆ. , ಮುಖದ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ಭಂಗಿ ...

ವರ್ಚಸ್ಸಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಈ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ವಿಕಸನಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳು ಸೇರಿಸಲಾದ ಮಾನವ ಸಂಸ್ಕೃತಿಗಳ ಮೇಲೆ ಬಲವಾಗಿ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿವೆ. ಇದರರ್ಥ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸಂಸ್ಕೃತಿಯು ವರ್ಚಸ್ಸಿನ ವಿಭಿನ್ನ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ: ಕೆಲವು ಸಂಸ್ಕೃತಿಗಳಲ್ಲಿ ಶಾಂತ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಕೋಪಗೊಂಡ ವ್ಯಕ್ತಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ವರ್ಚಸ್ವಿಯಾಗಿದ್ದಾನೆ, ಇತರರಲ್ಲಿ ಎರಡನೆಯದು ಭಯವನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕುವ ಸಂಭಾವ್ಯ ಬಾಸ್ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಿಲ್ಲದವನಾಗಿ ಕಾಣಬಹುದು. ಭಯ ಮತ್ತು ಗೌರವ.

ವರ್ಚಸ್ಸನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ಬಳಸಲಾಗುವ ವಿಶೇಷಣಗಳ ಪಟ್ಟಿ

ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸ, ಸಂಜೆ ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸ, ಆಕರ್ಷಕ, ನಿರರ್ಗಳ, ಬಲವಾದ, ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ, ವಿಕಿರಣ, ಆಕರ್ಷಕ, ನಾಯಕ, ಆಕರ್ಷಕ, ಸರ್ವಾಧಿಕಾರಿ, ಮನವೊಲಿಸುವ, ಬುದ್ಧಿವಂತ, ಸ್ಪಷ್ಟ, ಭವ್ಯವಾದ, ಪ್ರಭಾವಿ, ವಾಗ್ಮಿ, ಬೆರೆಯುವ, ಆಕರ್ಷಕ, ಆಕರ್ಷಕ, ಬೆಳೆಸಿದ, ಆಕರ್ಷಕ, ರೀತಿಯ, ಸ್ವಾಭಾವಿಕ .

ವರ್ಚಸ್ಸಿನ ಕೊರತೆಯನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ ವಿಶೇಷಣಗಳ ಪಟ್ಟಿ

ಸ್ವಯಂ-ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ, ಭಯಭೀತ, ನೀರಸ, ಕೀಳು, ಅಜ್ಞಾನ, ಅಂತರ್ಮುಖಿ, ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಿಕೆ, ಕಾಯ್ದಿರಿಸಿದ, ಅಸಭ್ಯ, ಅಸಹ್ಯ, ನೀರಸ, ದುರ್ಬಲ, ಶೀತ, ಹಿಂಜರಿಯುವ, ಅತ್ಯಲ್ಪ, ಸಾಧಾರಣ, ತೊದಲುವಿಕೆ, ಬೆರೆಯದ, ವಿಚಿತ್ರವಾದ, ಮಂದ.