ಪ್ರೊಸೆಸರ್

€ ‹â €‹ € ‹â €‹

ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಕೆಲಸಗಾರನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಿಂದ ನೇತೃತ್ವದ ವ್ಯಕ್ತಿ. ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಕೆಲಸಗಾರರು ತುಂಬಾ ವಿಭಿನ್ನ ಜನರು, ಕೆಲವರನ್ನು ನೀವು ಮೆಚ್ಚಬಹುದು, ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನೀವು ಅವರ ಬಗ್ಗೆ ವಿಷಾದಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ. ಮುಖ್ಯ ವಿಧಗಳು:

ಚಿಂತನೆಯಿಲ್ಲದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಕೆಲಸಗಾರನು "ಏಕೆಂದರೆ" ತತ್ವದ ಪ್ರಕಾರ ಬದುಕುತ್ತಾನೆ, ಮತ್ತು "ಯಾವುದಕ್ಕಾಗಿ" ಅಲ್ಲ, ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ತಕ್ಷಣವೇ ಗುರಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಮರೆತುಬಿಡುತ್ತಾನೆ. ಗುರಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕೆಂದು ಅವನಿಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ, ಅವನು ಅದನ್ನು ತಾನೇ ಹೊಂದಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದರೂ ಸಹ - ಅವನು ಸುಮ್ಮನೆ ವಿಚಲಿತನಾಗುತ್ತಾನೆ. ಮನುಷ್ಯ ಜೀವಿ, ಮನುಷ್ಯ ಮಗು.

ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ, ಚಿಂತನಶೀಲ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಕೆಲಸಗಾರನು ಪ್ರದರ್ಶಕನಂತೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾನೆ: ಅವನು ಊಟದ ಸಮಯದವರೆಗೆ ಇಲ್ಲಿಂದ ಅಗೆಯಲು ಸಿದ್ಧನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ. ನೀವು ಎಲ್ಲಿ ಅಗೆಯುತ್ತಿದ್ದೀರಿ, ಏಕೆ ಅಗೆಯುತ್ತಿದ್ದೀರಿ? "ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ. ಅವರು ಹೇಳಿದರು - ಹಾಗಾಗಿ ನಾನು ಅಗೆಯುತ್ತಿದ್ದೇನೆ ... ”ಅವನಿಗೆ, ಎಲ್ಲವೂ ಸರಳವಾಗಿದೆ: ಅದು ಹೋದಂತೆ, ಅದು ಹೋಗುತ್ತದೆ.

ಬುದ್ದಿಹೀನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಕೆಲಸಗಾರನಂತಲ್ಲದೆ, ವ್ಯಸನಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಕೆಲಸಗಾರನು ಹೇಗೆ ಯೋಚಿಸಬೇಕೆಂದು ತಿಳಿದಿರುತ್ತಾನೆ, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅವನ ತಲೆಯ ಮೇಲೆ ತಿರುಗುತ್ತಾನೆ, ಆದರೆ ಅವನ ತಲೆಯು ಅವನ ಭಾವನೆಗಳಿಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅಧೀನವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಅವನು ಚಿಂತನಶೀಲನಾಗಿರಬಹುದು, ಅವನು ಪ್ರಜ್ಞಾಪೂರ್ವಕವಾಗಿರಬಹುದು, ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಅವನು ತನ್ನನ್ನು ತಾನೇ ತಗ್ಗಿಸಲು ಇಷ್ಟಪಡುವುದಿಲ್ಲ, ಅವನು ಏನಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದರಲ್ಲಿ ಉತ್ಸಾಹ ಅಥವಾ ಸೌಕರ್ಯವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದಾನೆ ಮತ್ತು ಅದು ಅವನನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ. ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಉತ್ಸಾಹಭರಿತ ಮತ್ತು ಉತ್ತೇಜಕವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಒತ್ತಡಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗಬಾರದು, ದೇಹದ ಆಸೆಗಳಿಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ಹೋಗಬಾರದು ಎಂಬುದು ಅವನಿಗೆ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಅವನ ಕ್ರಿಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು ಅವನ ಸ್ಥಿತಿಯಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ, ಅಥವಾ ಅವನ ಮಾನಸಿಕ ಮತ್ತು ದೈಹಿಕ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ ಹದಿಹರೆಯದವರು ಪಾಠಗಳಲ್ಲಿ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ ("ಬೋರಿಂಗ್!") ಮತ್ತು ಉತ್ಸಾಹದಿಂದ ಅಂಗಳಕ್ಕೆ ಓಡುತ್ತಾರೆ ("ನಾವು ಓಡಿಸೋಣ!"), ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಅವನು ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಿಗೆ ತಯಾರಿ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ. ಮೂವತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ, ಅವರು ಮಂಚದ ಮೇಲೆ ಕುಳಿತಿದ್ದಾರೆ, ಆದಾಗ್ಯೂ ಅವರು ಚಲಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಫಿಟ್ನೆಸ್ಗೆ ಹೋಗಬೇಕಾಗಿದೆ ("ಓಹ್, ನಾನು ಭಾರವಾಗಿದ್ದೇನೆ!")

ಲಾಭದಾಯಕತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಲು, ಅವನ ಕ್ರಿಯೆಗಳ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಪರಿಣಾಮಗಳ ಬಗ್ಗೆ - ಇಲ್ಲ, ಇದು ಹತ್ತಿರದಲ್ಲಿಲ್ಲ. ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿಸುವ ಮತ್ತು ಯೋಜನೆಗೆ ಅಂಟಿಕೊಳ್ಳುವ ಅಗತ್ಯತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುವುದು ಅವನನ್ನು ಪ್ರತಿಭಟಿಸಲು ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ಅವನ ಅಸ್ತವ್ಯಸ್ತ ಜೀವನವನ್ನು ನೋಡುವಾಗ, ಅವನಿಗೆ ಸಮಯ ನಿರ್ವಹಣೆ ಬೇಕು ಎಂದು ಅವನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ, ಆದರೆ ಆಂತರಿಕವಾಗಿ ಅದನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸುತ್ತಾನೆ. ಅವನು ಶ್ರಮದಾಯಕ ಸಾಧನೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ನಂತರ ಒಂದು ವಾರದವರೆಗೆ ಏನನ್ನೂ ಮಾಡದೆ ("ಯಾವುದೂ ಸ್ಫೂರ್ತಿ ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ").

ತೆರೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಜೀವನದಿಂದ ಬೇಸತ್ತ, ವ್ಯಸನಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಕೆಲಸಗಾರನು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಸೋಮಾರಿಯಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತಾನೆ - ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಪ್ರೇರೇಪಿಸದಿದ್ದಾಗ ಒಂದು ರೀತಿಯ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ("ನನಗೆ ಏನೂ ಬೇಡ!"), ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ದಯವಿಟ್ಟು ಮೆಚ್ಚುವುದಿಲ್ಲ ("ನೀರಸ!"), ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶವು ಹೆಚ್ಚು ಅಸಡ್ಡೆಯಾಗಿದೆ ("ಅಂಜೂರದ ಮೇಲೆ ಆಹ್?").

ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಕೆಲಸಗಾರನ ಜೀವನ, ಜೀವನ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳಿಂದಾಗಿ, ಫಲಿತಾಂಶದ ಕೆಲಸಗಾರನಾಗಲು ಬಲವಂತವಾಗಿ, ಬದಲಿಗೆ ವಿರೋಧಾತ್ಮಕವಾಗಿದೆ. ಐಷಾರಾಮಿ ಕಾರನ್ನು ಅಜಾಗರೂಕತೆಯಿಂದ ಓಡಿಸಲು, ನೀವು ಮೊದಲು ಅದಕ್ಕಾಗಿ ಹಣವನ್ನು ಗಳಿಸಬೇಕು. ಡಿಸ್ಕೋದಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಸಮಯವನ್ನು ಹೊಂದಲು, ನೀವು ಸಮಯಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸಂಘಟಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಬಹುಶಃ, ಹುಡುಗಿ ಕೇಶ ವಿನ್ಯಾಸಕಿಗೆ ಹೋಗಬೇಕು. ಮತ್ತು ಇದು ಎಲ್ಲಾ ವ್ಯವಹಾರವಾಗಿದೆ, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಬಹಳಷ್ಟು ವ್ಯವಹಾರವಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಅವನ ಆತ್ಮದಲ್ಲಿ ಮನರಂಜನೆಗೆ ಮಾತ್ರ ಒಲವು ತೋರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಉತ್ಪಾದಕವಾಗಿರಲು ಕಲಿಯುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಕ್ರಮೇಣ ಈ ಜೀವನ ವಿಧಾನಕ್ಕೆ ಒಗ್ಗಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ.

ಮೆರವಣಿಗೆ ಮಾಡುವವರಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ಮತ್ತು ಬುದ್ಧಿವಂತರು ಜಾಗೃತ ಮೆರವಣಿಗೆಯ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಏರುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಅವನಿಗೆ ಸಂತೋಷದಾಯಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನಡೆಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿ, ಬಾಹ್ಯ ಗುರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ತನ್ನನ್ನು ತಾನು ತೊಂದರೆಗೊಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಅವನು ಮಾರ್ಗದಿಂದ ವಿಚಲಿತನಾಗಬಹುದು, ಆದರೆ ಅವನಿಗೆ ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯದಿಂದ ವಿಚಲಿತನಾಗುವುದಿಲ್ಲ - ಜೀವನದ ಸಂತೋಷದಿಂದ. ಅಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಅದರ ಶುದ್ಧ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಕೆಲಸಗಾರ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ, ಇದು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಕೆಲಸಗಾರ ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶದ ಕೆಲಸಗಾರನ ಒಂದು ರೀತಿಯ ಸಂಶ್ಲೇಷಣೆಯಾಗಿದೆ: ಏಕೆಂದರೆ ನಿರಾತಂಕದ ಸಂತೋಷದ ಸ್ಥಿತಿಯು ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಕಾರ್ಯವಾಗಿದೆ. ಸಮಯ ಮತ್ತು ಶ್ರಮವನ್ನು ಮೀಸಲಿಡಲಾಗಿದೆ. ಪ್ರಯಾಣ, ಧ್ಯಾನ, ವಿಶೇಷ ಜೀವನ ವಿಧಾನ - ಇವೆಲ್ಲವೂ ಕಷ್ಟಕರವಾದ ವಿಷಯಗಳು, ಜೀವನದ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯಕ್ಕೆ ಅಧೀನವಾಗಿದೆ: ನಿರಾತಂಕದ ಸಂತೋಷ.

ಈ ಜೀವನ ವಿಧಾನವನ್ನು ಇನ್ನೂ ಕರಗತ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳದ, ಆದರೆ ಈ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವವರು ಸಂತೋಷದ ಅನ್ವೇಷಕರಾಗುತ್ತಾರೆ. ಸಂತೋಷವನ್ನು ಹುಡುಕುವವರಿಗೆ, ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಮತ್ತು ಏಕೆ ವಿಷಯವಲ್ಲ, ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಜೀವನದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಅವರಿಗೆ ಸಂತೋಷ, ಪೂರ್ಣತೆ, ಶಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಅರ್ಥದ ಅರ್ಥವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. "ಶಾಂತಿಯುತ ವಾರಿಯರ್" ಚಲನಚಿತ್ರದಿಂದ ವೀಡಿಯೊವನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಿ.

ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪ್ರೇರಣೆ

ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಗುರಿಯು (ಸಾಕಷ್ಟು) ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಉದ್ದೇಶ ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶದ ಕುರಿತು ಮಾತನಾಡುವುದು ಪ್ರೊಸೆಸರ್‌ಗಳನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿದರೆ ಅವರನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದು ಅವರನ್ನು ಬೇರೆ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿದರೆ ಅದನ್ನು ಹೆದರಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ನಿಧಾನಗೊಳಿಸಬಹುದು. ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವಾಗ, ಅವರೊಂದಿಗೆ ಅದೇ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಮಾತನಾಡಲು ಇದು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣವಾಗಿದೆ. ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಕೆಲಸಗಾರನಿಗೆ “ಫಲಿತಾಂಶ” ಎಂಬ ಪದವು ಅವನಿಗೆ ಒಂದು ಪದವಲ್ಲ, ಹತ್ತಿರವಲ್ಲ, ಅವನು ಅವನಿಗೆ ಆಕರ್ಷಕವಾಗಿರುವ ರಾಜ್ಯಗಳ ವಿವರಣೆಗಳಿಗೆ ಹತ್ತಿರವಾಗಿದ್ದಾನೆ: ಉದಾಹರಣೆಗೆ, “ಉತ್ಸಾಹದ ಸ್ಥಿತಿ” ಅಥವಾ “ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಉತ್ಸಾಹಭರಿತ ಮತ್ತು ಉತ್ತೇಜಕವಾಗಿಸಲು” , ಅಥವಾ "ಒತ್ತಡವನ್ನು ದೂರ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಸುಲಭವಾಗಿಸಲು".

ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಅಥವಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸಣ್ಣ ಭಾಗಗಳಾಗಿ ವಿಭಜಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ, ಅಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ಮುಂದಿನ ಗುರಿಯು ತುಂಬಾ ಹತ್ತಿರದಲ್ಲಿದೆ. ಇದು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಪ್ರೊಸೆಸರ್ಗೆ.

ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಕೆಲಸಗಾರನಿಂದ ಫಲಿತಾಂಶದ ಕೆಲಸಗಾರನಾಗಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹೇಗೆ ಪರಿವರ್ತಿಸುವುದು? ನೀವೇ ಅಂತಹ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ನೀವು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಕೆಲಸಗಾರರಾಗಿ ಮಾತ್ರ ದಣಿದಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನೀವು ಇದ್ದಕ್ಕಿದ್ದಂತೆ ಅರಿತುಕೊಂಡರೆ ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶದ ಕೆಲಸಗಾರನಾಗುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ತಿಳಿಯಲು ನೀವು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಹಂತಗಳೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬಹುದು.