ಪರಿವಿಡಿ
ಉದ್ದೇಶಗಳು:
- ನಾಯಕತ್ವದ ಗುಣಗಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲು ತರಬೇತಿದಾರರನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಿ;
- ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ಸ್ವರೂಪವನ್ನು ಗುರುತಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಕಲಿಸಲು, ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗೆ ಸಮರ್ಪಕವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು;
- ನಾಯಕನಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಕೌಶಲ್ಯವಾಗಿ ಮನವೊಲಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಿ;
- ಗುಂಪಿನ ಪರಸ್ಪರ ಕ್ರಿಯೆಯ ಮೇಲೆ ಪೈಪೋಟಿಯ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಲು.
ಬ್ಯಾಂಡ್ ಗಾತ್ರ: ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ಸೂಕ್ತ ಸಂಖ್ಯೆ 8-15 ಜನರು.
ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು: ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ವ್ಯಾಯಾಮವನ್ನು ಒಳಾಂಗಣ ಮತ್ತು ಹೊರಾಂಗಣದಲ್ಲಿ ಮಾಡಬಹುದು.
ಸಮಯ: 20 ನಿಮಿಷಗಳು.
ವ್ಯಾಯಾಮ ಪ್ರಗತಿ
ಈ ವ್ಯಾಯಾಮಕ್ಕೆ ಡೇರ್‌ಡೆವಿಲ್ ಸ್ವಯಂಸೇವಕ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ, ಆಟವನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಮೊದಲಿಗರಾಗಲು ಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ.
ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ಬಿಗಿಯಾದ ವಲಯವನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅದು ನಮ್ಮ ಧೀರ ನಾಯಕನನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸದಂತೆ ತಡೆಯುತ್ತದೆ.
ಮನವೊಲಿಸುವ ಶಕ್ತಿ (ಮನವೊಲಿಸುವುದು, ಬೆದರಿಕೆಗಳು, ಭರವಸೆಗಳು), ಕೌಶಲ್ಯ (ಸ್ಲಿಪ್, ಸ್ಲಿಪ್, ಭೇದಿಸಲು, ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ), ಕುತಂತ್ರದಿಂದ ಅವನನ್ನು ಕೇಂದ್ರಕ್ಕೆ ಬಿಡಲು ವಲಯ ಮತ್ತು ಅದರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳಿಗೆ ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡಲು ಅವರಿಗೆ ಕೇವಲ ಮೂರು ನಿಮಿಷಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಭರವಸೆಗಳು, ಅಭಿನಂದನೆಗಳು), ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ.
ನಮ್ಮ ನಾಯಕ ವೃತ್ತದಿಂದ ಎರಡು ಅಥವಾ ಮೂರು ಮೀಟರ್ ದೂರ ಹೋಗುತ್ತಾನೆ. ಎಲ್ಲಾ ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ಅವನಿಗೆ ಬೆನ್ನಿನೊಂದಿಗೆ ನಿಂತಿದ್ದಾರೆ, ನಿಕಟ ಮತ್ತು ನಿಕಟ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಕೂಡಿಹಾಕಿ, ಕೈಗಳನ್ನು ಹಿಡಿದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ...
ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು!
ನಿಮ್ಮ ಧೈರ್ಯಕ್ಕೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು. ಬೌದ್ಧಿಕ ಮತ್ತು ದೈಹಿಕ ಶಕ್ತಿಯ ವಲಯವನ್ನು ಅಳೆಯಲು ಯಾರು ಸಿದ್ಧರಾಗಿದ್ದಾರೆ? ನಿಮ್ಮ ಗುರುತುಗಳ ಮೇಲೆ. ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು!
ವ್ಯಾಯಾಮದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಆಟಗಾರರ ನಡವಳಿಕೆಯ ತಂತ್ರವನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲು ಮರೆಯದಿರಿ. ಅವರು ಇಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ವರ್ತಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಹೇಗೆ - ಸಾಮಾನ್ಯ ದೈನಂದಿನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ? ಸಿಮ್ಯುಲೇಟೆಡ್ ಮತ್ತು ನೈಜ ನಡವಳಿಕೆಯ ನಡುವೆ ವ್ಯತ್ಯಾಸವಿದೆಯೇ? ಅದು ಮಾಡಿದರೆ, ನಂತರ ಏಕೆ?
ಈಗ ನಾವು ವ್ಯಾಯಾಮಕ್ಕೆ ಹಿಂತಿರುಗಿ ನೋಡೋಣ, ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಸ್ವಲ್ಪ ಬದಲಾಯಿಸಿ. ವೃತ್ತದ ವಿರುದ್ಧ ಆಡಲು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಯಾರಾದರೂ ನಡವಳಿಕೆಯ ತಂತ್ರವನ್ನು ಆರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಬೇಕು ಅದು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅವನ ಲಕ್ಷಣವಲ್ಲ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ನಾವು ರಂಗಭೂಮಿಯಲ್ಲಿದ್ದೇವೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಾಚಿಕೆಪಡುವವರು ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದ, ನಿರ್ಲಜ್ಜ, ಹೆಮ್ಮೆಯ ಪಾತ್ರವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ - “ಕರುಣೆಗಾಗಿ ಸೋಲಿಸಿ”, ಮತ್ತು ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ನಡವಳಿಕೆಗೆ ಒಗ್ಗಿಕೊಂಡಿರುವವರಿಗೆ, ವಲಯವನ್ನು ಸದ್ದಿಲ್ಲದೆ ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯಿಂದ ... ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಹೊಸ ಪಾತ್ರಕ್ಕೆ ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ.
ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವಿಕೆ: ವ್ಯಾಯಾಮದ ಚರ್ಚೆ.
ಬೇರೊಬ್ಬರ ಸನ್ನಿವೇಶವನ್ನು ಆಡುವುದು ಸುಲಭವೇ? ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ನಡವಳಿಕೆಯ ರೂಢಮಾದರಿಯೊಳಗೆ ನಮಗೆ ಪಾತ್ರದ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಯಾವುದು ನೀಡುತ್ತದೆ? ನನ್ನಲ್ಲಿ, ನನ್ನ ಒಡನಾಡಿಗಳಲ್ಲಿ ನಾನು ಏನು ಹೊಸದನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ?